虽然自己也在服装加工行里干了好几年了，但面对一些新的合作形式，林荫萌还是没有顾朝晖这个有后世经验的人看得透彻。
再说，她现在也是刚刚要开始办厂，有些迷茫，很多事情也不像顾朝晖这个的旁观者看得清楚。
丈夫已经讲得这样明白了，林荫萌自然也将他们自己的优势了解的一清二楚了，因此在和萨曼莎通电话的时候，撇开私人感情，两人公事公办的谈起了合作。
起初，萨曼莎还是比较坚持想公司直接过去开厂，聘请林荫萌做负责人这个合作形式，后来听了对方的说法，又知道了林荫萌现在已经有了自己的工厂之后，萨曼莎明显动摇了，她不再像一开始那样一味的游说林荫萌来任职，而是沉默了一会儿，然后说道，“琳达，这个事情，我和老板商量一下，有了结果就尽快回复你。”
这一等就是两天，等得林荫萌嘴角都起了泡，她实在是太忐忑了，如此好的机会，她真的不想错过啊。
要知道，如果谈下这笔合作，不仅意味着以后厂里会有稳定的订单，而且对方是带料加工，也就是说，他们不用担心原料成本的问题了，估计对方只会要求他们交一小部分原料押金即可。
就目前来说，这对林荫萌他们真的很关键，因为抵押贷款的三十万在买了房子和机器之后，已经所剩无几，家里的积蓄也不多了，之前他们两口子也在为筹措进货成本而烦恼。
但如果这笔带料加工的订单能够谈成，一切就都迎刃而解了！
所以，林荫萌怎么能不期盼，能不焦虑呢。
她在家的时候，眼睛一刻也不肯离开电话，就连睡觉的时候，为了能第一时间接到对方的来电，她甚至直接睡在了沙发上。若是迫不得已必须出门去办事，她也是一再叮嘱母亲，有电话务必要接，即使听不懂，也要接，就说“她出去了”几个字，这句简单的中文，萨曼莎还是能听懂的。
终于，在经过两天的煎熬之后，林荫萌终于等来了萨曼莎的电话。
因为时差，对方的电话是在晚上九点多打过来的。
林荫萌当时刚洗完澡，正在擦头发，一听电话响，她连拖鞋都顾不得穿好，直接光着脚就跑到了电话机前面。
果然，皇天不负有心人，萨曼莎听着林荫萌气喘吁吁的声音，不禁笑着说道，“恭喜你，琳达，我的老板对你的提议很感兴趣，他要和我去亲自看一看，我们订了明天的机票，很快，咱们又能见面了。”
林荫萌听到这个消息之后，半天没发出声音，萨曼莎以为电话信号不好，在那边“hello”了好几遍，最后听出来好像对方在哭，这是喜极而泣了？
萨曼莎无语轻笑，这个琳达，还是像以前一样有点孩子气啊，但这也正是她的可爱之处。
又过了两天，萨曼莎如约领着老板前来考察，一行人到了林荫萌的新工厂之后，对硬件和场地的标准化管理情况都比较满意，要说还有什么疑虑，那就是没有工人。
厂房漂亮干净，可车间里除了机器，空无一人，这样的工厂真的能顺利运行起来么？
老板微微皱着眉头对林荫萌说道，“琳达女士，我很怀疑你工厂的生产力，真的，我非常忧虑，毕竟，你现在一个工人都没有。”
对此，林荫萌非常自信，她笑着说，“说实话，路易斯先生，我和你恰恰相反，对于工人这方面，我是最不担心的，说句你不相信的话，我能在两天之内招齐100个工人。”
“哈，这怎么可能呢，琳达？再说，我们需要的是有一定技术水平的成熟工人，可不是那种在大马路上随便捡来的做鞋垫的老奶奶啊。”
外方老板路易斯说这话倒不是嘲笑林荫萌，只是他确实不相信对方说的两天之内招到一百人的说法。
“不信的话，您可以留在这里等两天，看看我是否能将成熟的工人招到位。不过咱们得订个合约，如果我招到了工人，您就必须得跟我签合同了，怎么样？”
路易斯看着面前这个娇美的东方女人，实在不太相信对方有这样的能力，但这并不妨碍他的娱乐心态，反正对方也不太可能成功，试试又何妨呢，即使招不到，其实自己也可以考虑给他们放宽时限，既然对各方面都满意，想合作的话，怎么样都是可以谈的。
于是路易斯也放松了心态，笑着说道，“好的，那我们就订个合约，如果你能在两天之内招到一百个成熟的工人，我就可以当场跟你签合同。”
“好，一言为定！”
林荫萌主动向他伸出了手。
路易斯笑着握住，说道，“静候佳音。”
合约一定，林荫萌立即行动起来，她先是找到了几个一直和自己保持联系的以前厂里的同事，这些女工有在家务农的，也有目前在别的厂打零工的。
一听说林荫萌真的开厂了，她们二话不说，就放下了手头的事儿，都来她的厂里报道了。
同时，这些人还帮助林荫萌做了宣传，这样口口相传的，第一天，厂里就陆续来了三四十人报道。
这样的情况，已经惊到了路易斯，不过后面的情况，更让他惊讶。
林荫萌直接去原来的工厂门口贴了一张红色的大海报，上面写着四个大字，“招工启事”，内容很简单，“原车间主任，林荫萌开新厂，现招聘大量女制衣工，有经验者优先，待遇从优，厂址：xxxx。”
海报一贴出来，第二天一大早，厂门差点被挤破。
路易斯站在厂门口，看着蜂拥而来的人群，不可思议的对身边的萨曼莎说道，“你是怎么认识这个女人的？她太神奇了！”
萨曼莎笑笑，“嗯，我也觉得很神奇，而且是越来越神奇了。”
两天之后，原本只有机器的车间里，现在已经坐满了工人，并且大家在林荫萌的吩咐下，先做了一小批成衣样本给路易斯展示了一下。
当真都是熟练的工人，路易斯满意点头的同时，也信守承诺，当场就与林荫萌签订了带料加工的合同。
合同签完，萨曼莎第一个上前祝贺两人，还主动拥抱了林荫萌，她由衷笑道，“琳达，虽然我只离开了几个月的时间，但感觉你好像成长了很多，希望我们能长长久久的合作下去，我现在越来越喜欢你了。”
林荫萌也抱住了她，“萨曼莎，我之所以能成长，可能是因为逆境吧，之前你给我们当主管的时候，我们受到太好的照顾，当时是身在福中不知福啊。”
闻言，两人相视一笑，虽然都非常默契的没有提尼克尔的名字，可心里都明白了对方的意思。
这次从尼克尔的厂里挖来这么多工人，估计是一次致命性的打击了，完不成总公司的任务，肯定不会有他的好果子吃。
这样的事儿，当然也让萨曼莎暗爽，毕竟她在之前的公司屡遭排挤，而尼克尔到任之初，为了抬高自己，就用了贬低前任的卑鄙手段，将查出来的一下微不足道的小的管理漏洞都上报给总公司，并夸大损失，中饱私囊的同时还诬陷自己，而总公司竟然偏听偏信，借机给她降了职，这才是导致萨曼莎这次离职再找新东家的真正原因。
对于这种上下沆瀣一气，专注搞办公室政治，对于实际经营和管理十分松懈的公司，萨曼莎和林荫萌都已经失望透顶，所以才纷纷出走，而现在他们的再次成功合作，之前的工厂反而沦落至此，无疑让她们胸中的郁结之气一消而散，实在是畅快不已。
送走了萨曼莎和路易斯一行人之后，没用一个星期，原料和制衣模板就被发了过来，林荫萌的工厂也投入到了紧张有序的生产之中。
因为她本来就在工人中有威望，又精通生产管理，所以没怎么费工夫，服装加工厂就被她经营的有声有色，不仅营业利润超出预期，而且林荫萌为了感谢回报这些在关键时刻帮助自己的工人姐妹们，还特意成立了工会，保障她们的权益。同时还制定一些暖心的政策，比如生日的时候会额外发补贴，生孩子的女工还会得到厂里给小宝宝上的保险，而结婚的女工，则会在举办婚礼的时候收到厂里送来的一份礼物，一般都是当时很流行的床上用品，毛巾被或者双人床单和被罩之类的。
后来，考虑到大家加班赶工的时候多，林荫萌还在厂里开了个小食堂，专门给加班的工人们提供免费的饭菜，又单独在厂区里盖了一栋三层的小楼做为职工宿舍，为加班太晚不能回去的女职工提供了便利的住宿条件。
这些虽然都是小到不能再小的事情，但林荫萌都替大家考虑到了，也都办到了实处，让工人们得到了实惠的同时，也更有归属感。
工人们现在提到她，不会叫她“林厂长”，而是“林姐”，可见对她感情不一般。
她的工厂也是附近这些同行里离职率最低的厂子，几乎没有什么人员流动，非常稳定。
别的工厂，每到年前年后这段时间，就开始招新人，成天担心过完年回来，没有工人开不了工。
但林荫萌这边的工人，除非是家里确实有情况，比如，结婚了，生孩子了，确实来不了的，否则都能如期到岗，每年过完年，整个经济开发区里，她们家都是最先启动生产的。
别家的老板看着自己空荡荡的厂房，再听着隔壁林荫萌厂里热闹的生产声，都会半嫉妒半感慨的说，“这姓林的女人笼络人心是很有一套。”
笼络人心这个词是不太好听，但说出了林荫萌的管理优势，她确实是能从工人的角度看问题，并帮助对方解决问题，这样的老板，谁不喜欢，谁不拥戴呢？
再说，林荫萌也确实用实际行动，帮助当地改变了一些陈风陋习，这些改变，也让经济开发区的其他工厂跟着受益了啊。
因为周围的几个厂几乎都从事的是服装加工这一行，所以工厂里也都是女工居多。
其实正常来说，女工的流动率应该是比较低的，因为涉及到家庭和孩子，女工会比男职工更追求稳定。
但在他们这里，却不是这样的，这个和当地的习俗有关系。
很多女工都是当地的农民，也有从外地过来这里打工，嫁给本地人的。
本地的重男轻女情况很严重，女方一般结婚之后都不会被婆家允许出来工作，而且还要顶着被处罚的风险，生很多孩子。
林荫萌工厂里这种情况的女工很多，一方面，女工一结婚就离职，或者一怀孕就离职，这本来就是对工厂的损失，好不容易培养成熟的工人，这么一走，厂里还得再招新不说，其实对工人本身损失更大。
在工厂里，一个月能赚七、八十块钱，可是一旦回了家，这些成熟的制衣技术工人却只能务农、干家务，收入一分钱没有不说，之前赚得钱可能还要被婆家收走。
关键是学了多年的制衣手艺就这么丢了，成为了家庭妇女，岂不是可惜么。
林荫萌在发现这种情况之后，主动去找过几个离职的女工谈话，做了很多工作，最后让情况有了转变。
这些女工里就有之前和她在合资厂里工作过的同事，就是那个往尼克尔脸上摔过围裙的姓刘的泼辣女工。
小刘是个跟能干的工人，能吃苦，而且技术也好，她还是林荫萌成立工厂之后，第一批进厂的工人，所以，林荫萌便把她提拔成了班组长，让她管理小组里的七、八个工人。
这让小刘干劲儿更足，每天上班都精神抖擞的。
被提拔之后，她还变得更爱学习。
有一次林荫萌去宿舍巡查，发现小刘在昏黄的灯下看书学习，没打扰她的同时，后来还送了她一盏台灯，鼓励她学习。
小刘因此很受感动，学习方面更用心了。
林荫萌其实非常希望工人们能通过学习精进技术。
因为他们干得大多是带料加工业务，外方由于商业机密等等原因，往往只提供制衣样板，但具体的制衣技巧和步骤并不提供。所以，很多时候，来了新的一批订单，做样衣的过程往往是最难也最关键的，怎样做出一件符合客户标准的样衣，决定着后续大批量生产的质量。
所以，每次做样衣之前，林荫萌都要把所有的班组长和技术骨干叫到一起召开会议，大家集体讨论出谋划策。
这时候就需要大家发挥聪明才智，和平时积累的经验了，但现在制衣技术也在革新，林荫萌明显感觉到光靠吃老本肯定很难适应新形势，还得多学习，但只是她自己学没有用，还得大家都学，都进步才行，可如何带动大家学习，她暂时还没想到好的方式。
这时候小刘却用实际行动点醒了林荫萌。
小刘因为是流水线工人出身，所以最初对样衣制作一窍不通，后来经过几次开会，她发现大家在积极地发表观点的时候，自己总也插不上话，特别着急，便开始利用闲暇时间自学专业知识，这就是林荫萌为什么碰到她在宿舍看书学习。
其实小刘文化水平不高，很多书上的字都不太认识，有工友看到她看书学习，还说过“猪鼻子插大葱”的风凉话。
她自己学得吃力，众人再不理解，学习氛围不好，她也有点灰心丧气。
正这时候，林荫萌给她送了一盏台灯过来，让她又重拾了学习的信心，因此，她内心对林荫萌也是非常感念。
后来，林荫萌细心的发现，过了一两个星期了，小刘仍然在看那本很薄的书，这书有这么深奥么，值得反复研究，她也是好奇好学的人，便主动找到小刘问起来。
这小刘才红着脸跟她说了实话，“林姐，我，其实，我不太认字，好多字都不认识，所以看得就慢，想找人问，又不好意思，就得自己一点点的抠。”
听了对方的话，再一看小刘带着点羞怯和渴望的眼神，林荫萌心里有了一种说不出来的滋味。
第二天，她就召开了工会大会。
会上，她宣布，由自己担任老师，每天下班之后，如果不需要加班的情况下，可以组织一个小时的学习班，专门给大家补习基础的文化课，其实就是认字扫盲班。
为此，她还特地去新华书店买了好多字典和识字本回来。
文化班一开，受到了女工的欢迎。
其实一开始也没有很多人，都是像小刘这样的班组长来参加，因为他们平时接触的文字性东西多，自然有学习的需要，也有迫切的愿望。
至于普通女工，总觉得这事儿和自己关系不大，便没什么兴趣。
可后来，厂里按照劳动部门的要求，必须与职工签订集体劳动合同，这就要求女工们推选自己的代表，在看过合同之后，大家都表示同意的情况下，由代表签字。
这合同不是小事，林荫萌一再跟大家讲，所以，女工们也发现了，光听别人念合同，岂不是容易被糊弄，就算林荫萌不会糊弄他们，那以后到了别的地方工作，可就不一定了，所以大家都有了自己认字看合同的想法。
这样一来，文化班的学员便多了起来。
学生多了，林荫萌的教学热情也更高了，她先教简单的识字基础，等大家都学会之后，便开始教大家学习使用工具书，自己用字典查字，免去了请教别人的麻烦，也省的抹不开面子，不好意思。
这些贴近实际，成效显著的教学内容，受到了大家的欢迎，也取得了很好的效果。
小刘就是最好的例子，通过几期学习班，她很快就学会了使用字典，自学起专业书籍更加得心应手。
没用几个星期，林荫萌就发现，她在样衣制版会上的发言踊跃了起来，而且还都很能说到点子上。
而车间里的女工们随着识字能力的提高，看书看报的兴趣也浓厚起来，为此，林荫萌还给大家设置了书报取阅点。
文化知识水平上去了，大家的合理化意见和建议也多了，工厂也一天天在大家的努力下变得更好了。
可有一天，小刘却突然找到林荫萌，说，“林姐，我要辞职。”
这让林荫萌非常意外，她还正准备提拔小刘做小车间的主任呢。
再说，她现在也是刚刚要开始办厂，有些迷茫，很多事情也不像顾朝晖这个的旁观者看得清楚。
丈夫已经讲得这样明白了，林荫萌自然也将他们自己的优势了解的一清二楚了，因此在和萨曼莎通电话的时候，撇开私人感情，两人公事公办的谈起了合作。
起初，萨曼莎还是比较坚持想公司直接过去开厂，聘请林荫萌做负责人这个合作形式，后来听了对方的说法，又知道了林荫萌现在已经有了自己的工厂之后，萨曼莎明显动摇了，她不再像一开始那样一味的游说林荫萌来任职，而是沉默了一会儿，然后说道，“琳达，这个事情，我和老板商量一下，有了结果就尽快回复你。”
这一等就是两天，等得林荫萌嘴角都起了泡，她实在是太忐忑了，如此好的机会，她真的不想错过啊。
要知道，如果谈下这笔合作，不仅意味着以后厂里会有稳定的订单，而且对方是带料加工，也就是说，他们不用担心原料成本的问题了，估计对方只会要求他们交一小部分原料押金即可。
就目前来说，这对林荫萌他们真的很关键，因为抵押贷款的三十万在买了房子和机器之后，已经所剩无几，家里的积蓄也不多了，之前他们两口子也在为筹措进货成本而烦恼。
但如果这笔带料加工的订单能够谈成，一切就都迎刃而解了！
所以，林荫萌怎么能不期盼，能不焦虑呢。
她在家的时候，眼睛一刻也不肯离开电话，就连睡觉的时候，为了能第一时间接到对方的来电，她甚至直接睡在了沙发上。若是迫不得已必须出门去办事，她也是一再叮嘱母亲，有电话务必要接，即使听不懂，也要接，就说“她出去了”几个字，这句简单的中文，萨曼莎还是能听懂的。
终于，在经过两天的煎熬之后，林荫萌终于等来了萨曼莎的电话。
因为时差，对方的电话是在晚上九点多打过来的。
林荫萌当时刚洗完澡，正在擦头发，一听电话响，她连拖鞋都顾不得穿好，直接光着脚就跑到了电话机前面。
果然，皇天不负有心人，萨曼莎听着林荫萌气喘吁吁的声音，不禁笑着说道，“恭喜你，琳达，我的老板对你的提议很感兴趣，他要和我去亲自看一看，我们订了明天的机票，很快，咱们又能见面了。”
林荫萌听到这个消息之后，半天没发出声音，萨曼莎以为电话信号不好，在那边“hello”了好几遍，最后听出来好像对方在哭，这是喜极而泣了？
萨曼莎无语轻笑，这个琳达，还是像以前一样有点孩子气啊，但这也正是她的可爱之处。
又过了两天，萨曼莎如约领着老板前来考察，一行人到了林荫萌的新工厂之后，对硬件和场地的标准化管理情况都比较满意，要说还有什么疑虑，那就是没有工人。
厂房漂亮干净，可车间里除了机器，空无一人，这样的工厂真的能顺利运行起来么？
老板微微皱着眉头对林荫萌说道，“琳达女士，我很怀疑你工厂的生产力，真的，我非常忧虑，毕竟，你现在一个工人都没有。”
对此，林荫萌非常自信，她笑着说，“说实话，路易斯先生，我和你恰恰相反，对于工人这方面，我是最不担心的，说句你不相信的话，我能在两天之内招齐100个工人。”
“哈，这怎么可能呢，琳达？再说，我们需要的是有一定技术水平的成熟工人，可不是那种在大马路上随便捡来的做鞋垫的老奶奶啊。”
外方老板路易斯说这话倒不是嘲笑林荫萌，只是他确实不相信对方说的两天之内招到一百人的说法。
“不信的话，您可以留在这里等两天，看看我是否能将成熟的工人招到位。不过咱们得订个合约，如果我招到了工人，您就必须得跟我签合同了，怎么样？”
路易斯看着面前这个娇美的东方女人，实在不太相信对方有这样的能力，但这并不妨碍他的娱乐心态，反正对方也不太可能成功，试试又何妨呢，即使招不到，其实自己也可以考虑给他们放宽时限，既然对各方面都满意，想合作的话，怎么样都是可以谈的。
于是路易斯也放松了心态，笑着说道，“好的，那我们就订个合约，如果你能在两天之内招到一百个成熟的工人，我就可以当场跟你签合同。”
“好，一言为定！”
林荫萌主动向他伸出了手。
路易斯笑着握住，说道，“静候佳音。”
合约一定，林荫萌立即行动起来，她先是找到了几个一直和自己保持联系的以前厂里的同事，这些女工有在家务农的，也有目前在别的厂打零工的。
一听说林荫萌真的开厂了，她们二话不说，就放下了手头的事儿，都来她的厂里报道了。
同时，这些人还帮助林荫萌做了宣传，这样口口相传的，第一天，厂里就陆续来了三四十人报道。
这样的情况，已经惊到了路易斯，不过后面的情况，更让他惊讶。
林荫萌直接去原来的工厂门口贴了一张红色的大海报，上面写着四个大字，“招工启事”，内容很简单，“原车间主任，林荫萌开新厂，现招聘大量女制衣工，有经验者优先，待遇从优，厂址：xxxx。”
海报一贴出来，第二天一大早，厂门差点被挤破。
路易斯站在厂门口，看着蜂拥而来的人群，不可思议的对身边的萨曼莎说道，“你是怎么认识这个女人的？她太神奇了！”
萨曼莎笑笑，“嗯，我也觉得很神奇，而且是越来越神奇了。”
两天之后，原本只有机器的车间里，现在已经坐满了工人，并且大家在林荫萌的吩咐下，先做了一小批成衣样本给路易斯展示了一下。
当真都是熟练的工人，路易斯满意点头的同时，也信守承诺，当场就与林荫萌签订了带料加工的合同。
合同签完，萨曼莎第一个上前祝贺两人，还主动拥抱了林荫萌，她由衷笑道，“琳达，虽然我只离开了几个月的时间，但感觉你好像成长了很多，希望我们能长长久久的合作下去，我现在越来越喜欢你了。”
林荫萌也抱住了她，“萨曼莎，我之所以能成长，可能是因为逆境吧，之前你给我们当主管的时候，我们受到太好的照顾，当时是身在福中不知福啊。”
闻言，两人相视一笑，虽然都非常默契的没有提尼克尔的名字，可心里都明白了对方的意思。
这次从尼克尔的厂里挖来这么多工人，估计是一次致命性的打击了，完不成总公司的任务，肯定不会有他的好果子吃。
这样的事儿，当然也让萨曼莎暗爽，毕竟她在之前的公司屡遭排挤，而尼克尔到任之初，为了抬高自己，就用了贬低前任的卑鄙手段，将查出来的一下微不足道的小的管理漏洞都上报给总公司，并夸大损失，中饱私囊的同时还诬陷自己，而总公司竟然偏听偏信，借机给她降了职，这才是导致萨曼莎这次离职再找新东家的真正原因。
对于这种上下沆瀣一气，专注搞办公室政治，对于实际经营和管理十分松懈的公司，萨曼莎和林荫萌都已经失望透顶，所以才纷纷出走，而现在他们的再次成功合作，之前的工厂反而沦落至此，无疑让她们胸中的郁结之气一消而散，实在是畅快不已。
送走了萨曼莎和路易斯一行人之后，没用一个星期，原料和制衣模板就被发了过来，林荫萌的工厂也投入到了紧张有序的生产之中。
因为她本来就在工人中有威望，又精通生产管理，所以没怎么费工夫，服装加工厂就被她经营的有声有色，不仅营业利润超出预期，而且林荫萌为了感谢回报这些在关键时刻帮助自己的工人姐妹们，还特意成立了工会，保障她们的权益。同时还制定一些暖心的政策，比如生日的时候会额外发补贴，生孩子的女工还会得到厂里给小宝宝上的保险，而结婚的女工，则会在举办婚礼的时候收到厂里送来的一份礼物，一般都是当时很流行的床上用品，毛巾被或者双人床单和被罩之类的。
后来，考虑到大家加班赶工的时候多，林荫萌还在厂里开了个小食堂，专门给加班的工人们提供免费的饭菜，又单独在厂区里盖了一栋三层的小楼做为职工宿舍，为加班太晚不能回去的女职工提供了便利的住宿条件。
这些虽然都是小到不能再小的事情，但林荫萌都替大家考虑到了，也都办到了实处，让工人们得到了实惠的同时，也更有归属感。
工人们现在提到她，不会叫她“林厂长”，而是“林姐”，可见对她感情不一般。
她的工厂也是附近这些同行里离职率最低的厂子，几乎没有什么人员流动，非常稳定。
别的工厂，每到年前年后这段时间，就开始招新人，成天担心过完年回来，没有工人开不了工。
但林荫萌这边的工人，除非是家里确实有情况，比如，结婚了，生孩子了，确实来不了的，否则都能如期到岗，每年过完年，整个经济开发区里，她们家都是最先启动生产的。
别家的老板看着自己空荡荡的厂房，再听着隔壁林荫萌厂里热闹的生产声，都会半嫉妒半感慨的说，“这姓林的女人笼络人心是很有一套。”
笼络人心这个词是不太好听，但说出了林荫萌的管理优势，她确实是能从工人的角度看问题，并帮助对方解决问题，这样的老板，谁不喜欢，谁不拥戴呢？
再说，林荫萌也确实用实际行动，帮助当地改变了一些陈风陋习，这些改变，也让经济开发区的其他工厂跟着受益了啊。
因为周围的几个厂几乎都从事的是服装加工这一行，所以工厂里也都是女工居多。
其实正常来说，女工的流动率应该是比较低的，因为涉及到家庭和孩子，女工会比男职工更追求稳定。
但在他们这里，却不是这样的，这个和当地的习俗有关系。
很多女工都是当地的农民，也有从外地过来这里打工，嫁给本地人的。
本地的重男轻女情况很严重，女方一般结婚之后都不会被婆家允许出来工作，而且还要顶着被处罚的风险，生很多孩子。
林荫萌工厂里这种情况的女工很多，一方面，女工一结婚就离职，或者一怀孕就离职，这本来就是对工厂的损失，好不容易培养成熟的工人，这么一走，厂里还得再招新不说，其实对工人本身损失更大。
在工厂里，一个月能赚七、八十块钱，可是一旦回了家，这些成熟的制衣技术工人却只能务农、干家务，收入一分钱没有不说，之前赚得钱可能还要被婆家收走。
关键是学了多年的制衣手艺就这么丢了，成为了家庭妇女，岂不是可惜么。
林荫萌在发现这种情况之后，主动去找过几个离职的女工谈话，做了很多工作，最后让情况有了转变。
这些女工里就有之前和她在合资厂里工作过的同事，就是那个往尼克尔脸上摔过围裙的姓刘的泼辣女工。
小刘是个跟能干的工人，能吃苦，而且技术也好，她还是林荫萌成立工厂之后，第一批进厂的工人，所以，林荫萌便把她提拔成了班组长，让她管理小组里的七、八个工人。
这让小刘干劲儿更足，每天上班都精神抖擞的。
被提拔之后，她还变得更爱学习。
有一次林荫萌去宿舍巡查，发现小刘在昏黄的灯下看书学习，没打扰她的同时，后来还送了她一盏台灯，鼓励她学习。
小刘因此很受感动，学习方面更用心了。
林荫萌其实非常希望工人们能通过学习精进技术。
因为他们干得大多是带料加工业务，外方由于商业机密等等原因，往往只提供制衣样板，但具体的制衣技巧和步骤并不提供。所以，很多时候，来了新的一批订单，做样衣的过程往往是最难也最关键的，怎样做出一件符合客户标准的样衣，决定着后续大批量生产的质量。
所以，每次做样衣之前，林荫萌都要把所有的班组长和技术骨干叫到一起召开会议，大家集体讨论出谋划策。
这时候就需要大家发挥聪明才智，和平时积累的经验了，但现在制衣技术也在革新，林荫萌明显感觉到光靠吃老本肯定很难适应新形势，还得多学习，但只是她自己学没有用，还得大家都学，都进步才行，可如何带动大家学习，她暂时还没想到好的方式。
这时候小刘却用实际行动点醒了林荫萌。
小刘因为是流水线工人出身，所以最初对样衣制作一窍不通，后来经过几次开会，她发现大家在积极地发表观点的时候，自己总也插不上话，特别着急，便开始利用闲暇时间自学专业知识，这就是林荫萌为什么碰到她在宿舍看书学习。
其实小刘文化水平不高，很多书上的字都不太认识，有工友看到她看书学习，还说过“猪鼻子插大葱”的风凉话。
她自己学得吃力，众人再不理解，学习氛围不好，她也有点灰心丧气。
正这时候，林荫萌给她送了一盏台灯过来，让她又重拾了学习的信心，因此，她内心对林荫萌也是非常感念。
后来，林荫萌细心的发现，过了一两个星期了，小刘仍然在看那本很薄的书，这书有这么深奥么，值得反复研究，她也是好奇好学的人，便主动找到小刘问起来。
这小刘才红着脸跟她说了实话，“林姐，我，其实，我不太认字，好多字都不认识，所以看得就慢，想找人问，又不好意思，就得自己一点点的抠。”
听了对方的话，再一看小刘带着点羞怯和渴望的眼神，林荫萌心里有了一种说不出来的滋味。
第二天，她就召开了工会大会。
会上，她宣布，由自己担任老师，每天下班之后，如果不需要加班的情况下，可以组织一个小时的学习班，专门给大家补习基础的文化课，其实就是认字扫盲班。
为此，她还特地去新华书店买了好多字典和识字本回来。
文化班一开，受到了女工的欢迎。
其实一开始也没有很多人，都是像小刘这样的班组长来参加，因为他们平时接触的文字性东西多，自然有学习的需要，也有迫切的愿望。
至于普通女工，总觉得这事儿和自己关系不大，便没什么兴趣。
可后来，厂里按照劳动部门的要求，必须与职工签订集体劳动合同，这就要求女工们推选自己的代表，在看过合同之后，大家都表示同意的情况下，由代表签字。
这合同不是小事，林荫萌一再跟大家讲，所以，女工们也发现了，光听别人念合同，岂不是容易被糊弄，就算林荫萌不会糊弄他们，那以后到了别的地方工作，可就不一定了，所以大家都有了自己认字看合同的想法。
这样一来，文化班的学员便多了起来。
学生多了，林荫萌的教学热情也更高了，她先教简单的识字基础，等大家都学会之后，便开始教大家学习使用工具书，自己用字典查字，免去了请教别人的麻烦，也省的抹不开面子，不好意思。
这些贴近实际，成效显著的教学内容，受到了大家的欢迎，也取得了很好的效果。
小刘就是最好的例子，通过几期学习班，她很快就学会了使用字典，自学起专业书籍更加得心应手。
没用几个星期，林荫萌就发现，她在样衣制版会上的发言踊跃了起来，而且还都很能说到点子上。
而车间里的女工们随着识字能力的提高，看书看报的兴趣也浓厚起来，为此，林荫萌还给大家设置了书报取阅点。
文化知识水平上去了，大家的合理化意见和建议也多了，工厂也一天天在大家的努力下变得更好了。
可有一天，小刘却突然找到林荫萌，说，“林姐，我要辞职。”
这让林荫萌非常意外，她还正准备提拔小刘做小车间的主任呢。