[综]审神者总想掉个剑_分节阅读_428
少年有些无奈：“作业……”
“不会妨碍你写作业的。”
瞬间脑海中翻滚过各种在本丸看到的男性特别资料的无色轻呵一声：“怎么，还要玩写错了作业或者背错了单词就要惩罚的游戏吗？”
“你要是喜欢的话……”
同样阅览无数网络资源的绿之王毫不犹豫的接过了方向盘。
“是吗？那么，如果当老师的技术不过关，也是要被惩罚的哦？”
老司机就算顶着稚嫩的壳子也是老司机。
无色挑衅的弯起眉眼，舔了舔嘴唇。
“看来今天能欣赏到某人美好的泣颜了。”
“说什么呢，小流才是，抱着某人打着颤发着抖毫无节制的丢人样子才最漂亮了——当然，声音也很好听哦？”
“我可不记得你的嘴皮子只在这方面利索，修世。”
“当然，嘴巴只用来说话真是太浪费了，王权者理应是身体力行的实战派……唔！”
——
“啊，还要买新的资料书……”
被炉早就被踢翻了出去，榻榻米上铺着的被褥倒还是能凑合着用。
——稍微凌乱一点儿的残破背景衬着雪白点红梅的少年人，不是正好嘛。
无色拖着懒洋洋的微哑的嗓子，一边把湿漉漉的资料书丢出去用王权者的力量碾碎毁尸灭迹，一边享受着出力更多青年任劳任怨异常满足的带着点儿讨好与黏人意味的脊背腰椎推拿。
“嗯，买。”
“学习好难啊——”
“你也会任性又固执的讨厌着某样事物啊。”
被石板选中的王权者怎么可能无法达成自己真正的心愿呢？
“因为……是无关紧要的事情吧，上学什么的。”
比水流手下认真又荡漾的动作顿了一下。
“怎么了？”
“唔……”比水流故作苦恼的随口问道，“大概是想知道自己在你这里的重要性？”
看似若无其事，实则慌得一逼。
“重要性啊……”无色仔细的想了想合适的说辞，笑了，“大概就是……希望小流你能更粘我一些的程度？”
比水流：……！！！
“哇哦，这表情真不错。”少年趴在自己交叠在被子上的臂弯里，侧首看着身侧暂时代理按摩师一职的漂亮青年，促狭的弯起了眸子，抬起纤细白皙又结实的小腿歪到青年身上勾起脚趾戳了戳某个位置附近，“再来一次？”
——都是根源里爬出来**重塑的王权者，无论是耕坏的地还是累死的牛，都不可能存在的嘛。
绿之王权者决定顺应本心和本身。
好像忘了什么事情……
“对了，这次年会你也记得一起来，我会准备礼服的。”
“那种事情……随便——这种时候还在走神，是想被前辈惩罚吗……嗯？”
——
本国商圈上层，很多大佬都收到了一份年会邀请函。
临近年关，这种邀请函对于这些大佬而言简直就像是雪片一样，纷至沓来。
当然，大部分都可以交给属下员工们去应付一下，甚至连理会都不用理会。
“不会妨碍你写作业的。”
瞬间脑海中翻滚过各种在本丸看到的男性特别资料的无色轻呵一声：“怎么，还要玩写错了作业或者背错了单词就要惩罚的游戏吗？”
“你要是喜欢的话……”
同样阅览无数网络资源的绿之王毫不犹豫的接过了方向盘。
“是吗？那么，如果当老师的技术不过关，也是要被惩罚的哦？”
老司机就算顶着稚嫩的壳子也是老司机。
无色挑衅的弯起眉眼，舔了舔嘴唇。
“看来今天能欣赏到某人美好的泣颜了。”
“说什么呢，小流才是，抱着某人打着颤发着抖毫无节制的丢人样子才最漂亮了——当然，声音也很好听哦？”
“我可不记得你的嘴皮子只在这方面利索，修世。”
“当然，嘴巴只用来说话真是太浪费了，王权者理应是身体力行的实战派……唔！”
——
“啊，还要买新的资料书……”
被炉早就被踢翻了出去，榻榻米上铺着的被褥倒还是能凑合着用。
——稍微凌乱一点儿的残破背景衬着雪白点红梅的少年人，不是正好嘛。
无色拖着懒洋洋的微哑的嗓子，一边把湿漉漉的资料书丢出去用王权者的力量碾碎毁尸灭迹，一边享受着出力更多青年任劳任怨异常满足的带着点儿讨好与黏人意味的脊背腰椎推拿。
“嗯，买。”
“学习好难啊——”
“你也会任性又固执的讨厌着某样事物啊。”
被石板选中的王权者怎么可能无法达成自己真正的心愿呢？
“因为……是无关紧要的事情吧，上学什么的。”
比水流手下认真又荡漾的动作顿了一下。
“怎么了？”
“唔……”比水流故作苦恼的随口问道，“大概是想知道自己在你这里的重要性？”
看似若无其事，实则慌得一逼。
“重要性啊……”无色仔细的想了想合适的说辞，笑了，“大概就是……希望小流你能更粘我一些的程度？”
比水流：……！！！
“哇哦，这表情真不错。”少年趴在自己交叠在被子上的臂弯里，侧首看着身侧暂时代理按摩师一职的漂亮青年，促狭的弯起了眸子，抬起纤细白皙又结实的小腿歪到青年身上勾起脚趾戳了戳某个位置附近，“再来一次？”
——都是根源里爬出来**重塑的王权者，无论是耕坏的地还是累死的牛，都不可能存在的嘛。
绿之王权者决定顺应本心和本身。
好像忘了什么事情……
“对了，这次年会你也记得一起来，我会准备礼服的。”
“那种事情……随便——这种时候还在走神，是想被前辈惩罚吗……嗯？”
——
本国商圈上层，很多大佬都收到了一份年会邀请函。
临近年关，这种邀请函对于这些大佬而言简直就像是雪片一样，纷至沓来。
当然，大部分都可以交给属下员工们去应付一下，甚至连理会都不用理会。