赤花道长笑了笑没多说话，赶忙扯到别的事情上。其实是峨眉七子几个人私下里商量，若尹子鱼那小子真的成了他们的姑爷，总不至于因为这点事情就让他独自硬扛，麻衣派的规矩他们懂，向来无论大事小事都由弟子一个人处理，但这次事情涉及面太大，恐怕那小子很难扛过去，这才商量着偷偷留下来帮忙。
亲不亲一家人，平时看着峨眉七子总是找尹子鱼的麻烦，但到了关键时候还是相当靠得住，未来的姑爷他们不挺谁请挺，为了小烟的幸福，他们受点责罚也不放在心上。
所以他们才主动请缨跑到南城来，曲非烟回不回去是她的事情，帮不帮尹子鱼就是他们的事情了。
尹子鱼倒是领情，哈哈一笑：“难得七位前辈有心，留下就不必了，你们照顾好小烟就行。这件事峨眉派大可以把自己摘得清清楚楚，事情我自己解决就好。”
赤花道长不放心：“小子，胳膊拧不过大腿，假如觉得不行，就别硬撑。回麻衣派去，没人笑话你的。”
尹子鱼笑着点头，开车离开的路上觉得心里有点暖。人心只有到了遇到事的时候才能看出亲疏。
越是如此，尹子鱼反而越不能让他们留下来。峨眉派现在的位置很尴尬，既宣布了跟武林联盟在一起，又不愿意舍弃跟麻衣派的关系，甚至因为曲非烟的原因，心也是跟这边一起的。
这样就足够了，至少他们不会背地里捅自己一刀。尹子鱼点了根烟，把车停到路边，吞云吐雾了一会儿后开车回到了惊凰集团。
看见尹子鱼回来，保安科的人最是兴奋，王猛兴冲冲的跑出好远去迎接，一路上不停的汇报工作。让杨路看到的，不少员工忍不住翻白眼。
保安科的科长给副科长汇报工作，这也算惊凰集团独特的风景，关键是没人觉得奇怪，反而理所当然的认为就应该这样。
一路上半个字都没听进去的尹子鱼停下脚步拍了拍王猛的肩膀：“你做得很好，继续做下去就好。”
王猛兴奋的一下子挺直了腰板，脸色潮红，恭敬的给尹子鱼行了个标准的鍕礼：“是，保证完成任务！”
这可是来自尹子鱼的认可，对他来说比总经理的肯定还有价值。兴冲冲跑回去带着保安们开始巡逻。没别的，尹副科长回来了，他只要现身，就打破了谣传多日的风言风语，看看那些看见尹子鱼之后面色大变的高管们，就知道被压抑了半年的多的保安科终于要重新扬眉吐气了。
尹子鱼半年没回公司，已经有好多员工不认识他。这半年宋怡大刀阔斧搞改革，清退了不少老员工，也补充进来不少新人。虽然新人们大多听说过有这么个传奇人物，但是因为众说纷纭，有说好的有贬低的，反而大多没放在心上。看着这么个吊儿郎当的屌丝在公司里慢腾腾走路，有些老人见了之后会特别崇拜的打照顾，兴奋的不得了。而有些高管却像老鼠见了猫似的远远躲着，不少新人心里头犯嘀咕，这什么人啊，怎么门口保安就给放进来了。
这时候宋怡和钱林芳正在开会，几位高级主管恰好在谈论.公司人事改革的事情，矛盾也主要集中在清理吃空饷和才不配职的人员身上。
这本来是很正常的常规会议，但是不知道是不是巧了，几个高管都把火力集中到了保安科。查出这里面吃空饷最厉害的就是保安科的副科长尹子鱼。
那家伙从一年前来上班到现在，在公司的时间不超过两个月，但是公司却月月给他发着高薪。这种事情过去的高管们知道怎么回事，但是新上任的高管根本不认识他，更不认为一个破保安怎么就成为了公司的精神领袖。你是精神领袖，我们这些干实活的算什么？
共有些高管心存不忿，老子在这里兢兢业业的干了半年，不说有太大的成就，起码也替公司赚了好多钱，平时也算是个团结群众以身作则的高层。凭什么还是被底下员工拿来跟那个神龙不见首尾的尹副科长作对比？
对比赢了也倒罢了，私下里听那些员工们讨论，总是会听到不同员工说出相同的一句话——跟尹副科长比，他差远了！
是可忍孰不可忍，忍了大半年的高管们终于开始调查这个所谓的尹副科长，才发现他不过是个保安，而且公司的考勤记录上除了请假就是请假，正儿八经上班根本就没几天。
新高管们不约而同的认为抓住了最核心的事情，跑去跟过去的老高管们商量的时候，得到的都是触电般的眼神，躲的比兔子都远。
新高管们吃了一惊，再次打听，便又打听出了孟正大事件，当初监察科高管硬生生被扁成猪头，怪不得其他老高管们选择敬而远之。
一个保安，除了炫耀武力还有别的本事？新高管们很快给这个尹副科长定了性，就是个持强凌弱擅长造谣还不服管教的地痞流氓。
或许是有点小背景，或许是会拍马屁，总而言之，这样的公司毒瘤必须赶紧清理出去。
所以他们想当然的认为这个提议会得到全票通过，为民除害的事情相信也会一呼百应。
所以四位新高管提出开除保安科副科长尹子鱼的提议之后，整个会场立刻变得鸦雀无声。所有高管都齐刷刷地看向了宋怡，然后紧紧闭住自己的嘴巴，表示自己与这件事毫无关系。
坐在宋怡旁边的钱林芳愣了一下，俏脸也跟着拉下来。
如今钱林芳在整个公司的地位仅次于宋怡，许多大事都能够单独拍板。今天也是正副两名总经理同时现身的大场合，想不到居然有人在这时候对尹子鱼出手。
宋怡面无表情的坐着，看不出喜怒哀乐，熟悉她的人却能够感受到从她身上慢慢散发出来的冰冷寒意。
四名新高管对视一眼，同时有了种不好的预感。看看其他老高管露出来的同情表情，再看看其他人异样的反应，他们忽然意识到或许对那保安副科长的调查还不够全面。
亲不亲一家人，平时看着峨眉七子总是找尹子鱼的麻烦，但到了关键时候还是相当靠得住，未来的姑爷他们不挺谁请挺，为了小烟的幸福，他们受点责罚也不放在心上。
所以他们才主动请缨跑到南城来，曲非烟回不回去是她的事情，帮不帮尹子鱼就是他们的事情了。
尹子鱼倒是领情，哈哈一笑：“难得七位前辈有心，留下就不必了，你们照顾好小烟就行。这件事峨眉派大可以把自己摘得清清楚楚，事情我自己解决就好。”
赤花道长不放心：“小子，胳膊拧不过大腿，假如觉得不行，就别硬撑。回麻衣派去，没人笑话你的。”
尹子鱼笑着点头，开车离开的路上觉得心里有点暖。人心只有到了遇到事的时候才能看出亲疏。
越是如此，尹子鱼反而越不能让他们留下来。峨眉派现在的位置很尴尬，既宣布了跟武林联盟在一起，又不愿意舍弃跟麻衣派的关系，甚至因为曲非烟的原因，心也是跟这边一起的。
这样就足够了，至少他们不会背地里捅自己一刀。尹子鱼点了根烟，把车停到路边，吞云吐雾了一会儿后开车回到了惊凰集团。
看见尹子鱼回来，保安科的人最是兴奋，王猛兴冲冲的跑出好远去迎接，一路上不停的汇报工作。让杨路看到的，不少员工忍不住翻白眼。
保安科的科长给副科长汇报工作，这也算惊凰集团独特的风景，关键是没人觉得奇怪，反而理所当然的认为就应该这样。
一路上半个字都没听进去的尹子鱼停下脚步拍了拍王猛的肩膀：“你做得很好，继续做下去就好。”
王猛兴奋的一下子挺直了腰板，脸色潮红，恭敬的给尹子鱼行了个标准的鍕礼：“是，保证完成任务！”
这可是来自尹子鱼的认可，对他来说比总经理的肯定还有价值。兴冲冲跑回去带着保安们开始巡逻。没别的，尹副科长回来了，他只要现身，就打破了谣传多日的风言风语，看看那些看见尹子鱼之后面色大变的高管们，就知道被压抑了半年的多的保安科终于要重新扬眉吐气了。
尹子鱼半年没回公司，已经有好多员工不认识他。这半年宋怡大刀阔斧搞改革，清退了不少老员工，也补充进来不少新人。虽然新人们大多听说过有这么个传奇人物，但是因为众说纷纭，有说好的有贬低的，反而大多没放在心上。看着这么个吊儿郎当的屌丝在公司里慢腾腾走路，有些老人见了之后会特别崇拜的打照顾，兴奋的不得了。而有些高管却像老鼠见了猫似的远远躲着，不少新人心里头犯嘀咕，这什么人啊，怎么门口保安就给放进来了。
这时候宋怡和钱林芳正在开会，几位高级主管恰好在谈论.公司人事改革的事情，矛盾也主要集中在清理吃空饷和才不配职的人员身上。
这本来是很正常的常规会议，但是不知道是不是巧了，几个高管都把火力集中到了保安科。查出这里面吃空饷最厉害的就是保安科的副科长尹子鱼。
那家伙从一年前来上班到现在，在公司的时间不超过两个月，但是公司却月月给他发着高薪。这种事情过去的高管们知道怎么回事，但是新上任的高管根本不认识他，更不认为一个破保安怎么就成为了公司的精神领袖。你是精神领袖，我们这些干实活的算什么？
共有些高管心存不忿，老子在这里兢兢业业的干了半年，不说有太大的成就，起码也替公司赚了好多钱，平时也算是个团结群众以身作则的高层。凭什么还是被底下员工拿来跟那个神龙不见首尾的尹副科长作对比？
对比赢了也倒罢了，私下里听那些员工们讨论，总是会听到不同员工说出相同的一句话——跟尹副科长比，他差远了！
是可忍孰不可忍，忍了大半年的高管们终于开始调查这个所谓的尹副科长，才发现他不过是个保安，而且公司的考勤记录上除了请假就是请假，正儿八经上班根本就没几天。
新高管们不约而同的认为抓住了最核心的事情，跑去跟过去的老高管们商量的时候，得到的都是触电般的眼神，躲的比兔子都远。
新高管们吃了一惊，再次打听，便又打听出了孟正大事件，当初监察科高管硬生生被扁成猪头，怪不得其他老高管们选择敬而远之。
一个保安，除了炫耀武力还有别的本事？新高管们很快给这个尹副科长定了性，就是个持强凌弱擅长造谣还不服管教的地痞流氓。
或许是有点小背景，或许是会拍马屁，总而言之，这样的公司毒瘤必须赶紧清理出去。
所以他们想当然的认为这个提议会得到全票通过，为民除害的事情相信也会一呼百应。
所以四位新高管提出开除保安科副科长尹子鱼的提议之后，整个会场立刻变得鸦雀无声。所有高管都齐刷刷地看向了宋怡，然后紧紧闭住自己的嘴巴，表示自己与这件事毫无关系。
坐在宋怡旁边的钱林芳愣了一下，俏脸也跟着拉下来。
如今钱林芳在整个公司的地位仅次于宋怡，许多大事都能够单独拍板。今天也是正副两名总经理同时现身的大场合，想不到居然有人在这时候对尹子鱼出手。
宋怡面无表情的坐着，看不出喜怒哀乐，熟悉她的人却能够感受到从她身上慢慢散发出来的冰冷寒意。
四名新高管对视一眼，同时有了种不好的预感。看看其他老高管露出来的同情表情，再看看其他人异样的反应，他们忽然意识到或许对那保安副科长的调查还不够全面。