苏皓辰既然来了嘉娱传媒,当然不能应付了事,还要继续做初步审核的工作。
    他不像是个来帮忙的艺人,倒却像是个不计酬劳的苦力一样。
    三位音乐总监都是认识的,虽然分属不同的娱乐公司,但都是在圈子里混的难免低头不见抬头见,关系还算是熟稔。
    苏皓辰本就和褚世豪关系不错,借这个机会,倒是也和其他两位音乐总监认识相熟了。
    几个人忙了一上午,审核淘汰了两批人,入选临时练习生的人已经有了少部分名额。
    而这批人的资料也被送到了练习生审核室,由那里的工作人员在系统中录入名单。
    不过这些人究竟是留在嘉娱传媒,还是另外两家娱乐公司,还要看他们以后的规划和路线,包括个人的意愿决定。
    忙了一中午,自然是要去吃午餐。
    嘉娱传媒公司内部的三层餐厅,向来是公认的优越,饭菜不亚于外面的高档餐厅。
    不过这个名声还要归功于,出任总裁才刚刚满一年的洛晚晴。
    因为洛晚晴以总裁刚上任的时候,为了发掘公司的权利,弥补公司的不足,征求内部工作人员的意见下了不少功夫。
    为了更好了解大家的声音,洛晚晴还在官方网站上展开了匿名信箱渠道链接,只要是嘉娱传媒的内部工作人员,都可以填写投稿意见调查。
    而且百分之百的匿名制度,不需要任何登录身份的验证。
    无论是拥有股权的高层,还是门口月薪三千扫地的阿姨,只要是嘉娱传媒的工作人员就可以匿名填意见,说出自己的不满。
    原本这种方法还可以设置外部渠道的,可是才试验了两天天洛晚晴就放弃了。
    虽然粉丝的态度的确很热情积极,提出的意见也的确不少。
    不过她们并不是想改善公司的制度,而是想让嘉娱传媒对自己喜爱的艺人好一些,才纷纷热情踊跃的投稿到了公司的意见箱里。
    弄得洛晚晴哭笑不得,有些意见实在是太片面,搞笑了。
    让艺人少开巡演,多休息?
    拜托,演唱会是赚钱的大头啊,少开巡演要亏多少钱?而且这方面公司和艺人的分成是3:7,艺人占多数,他们恨不得趁这几年多赚一些呢。
    不要总是让杨莎莎演配角了,给她女主角的资源?
    你知道她的台词功底和演技多差吗,能当个合适的配角就不错了。当女主角以为路人和观众都是瞎子吗!
    让柏赢多上歌手类节目,不要总是跑综艺了?
    这位粉丝,你知道他唱歌没修音之前是什么样吗,你知道关掉伴奏他没办法唱歌吗,如果的真有实力,公司会只给他安排综艺嘛!
    明显能看出来,有些粉丝对自己的偶像缺乏一个真实性的认知。
    而且在公司的包装和艺人的表现下,有部分人还偏差的相当严重。
    粉丝的出发点是好的,因为洛晚晴以前也有喜欢过的艺人,也为了追星去买周边专辑,看演唱会,所以特别能感同身受。
    但是只要带上了粉丝的滤镜就难以客观公正,甚至只要有关于他的消息就会偏心双标,根本无法用冷静的观点去分析一件事。
    没办法,谁让人都是感情动物呢?
    粉丝们出于为自己偶像好的心情可以理解,可是要真正运营一个公司,打造出成功的明星,这背后要经过多次的实验和失败,哪有那么容易?
    公司难免有做的不完美的地方,有许多事情都无法用普通的标准衡量,因为从一开始就有了限制和阻碍。
    虽然需要进一步的改进,可不是无条件纵容艺人的生活,也不能把利益考虑抛之脑后。
    这些意见大多都是粉丝的理想化完美建议,实现的可能度几乎为零。
    洛晚晴只好让人关闭了外部渠道,只留下内部员工的进入方式。
    而在所收集的意见当中,除了“涨薪水”这个老生常谈的话题,洛晚晴还有一个重大的发现。
    那就是超过80%以上的工作人员,都会吐槽几句餐厅的饭菜不好吃。
    洛晚晴之所以觉得意外,是因为她自己也吃过餐厅里的饭菜,并没有意见里写的那么不堪啊。
    不过这么多人提出来了,想必一定有问题。
    洛晚晴让人去查了查餐厅的名目,才发现这些人一直在克扣资金、贪污纳贿,给高层的饭菜和普通员工的饭菜完全是两种口味。
    他们不仅扣下了平时买卖饭菜的资金,连许多购买设备仪器、聘请厨师的钱也昧下来了,整个餐厅里面环环相扣互相包庇,风气严重腐败。
    得知了真相之后,洛晚晴气的直接开掉了所有的责任人,重新整顿了一番。
    不仅仅重新修缮了一番,进行了人员上的大变动,还聘请了许多有名的厨师来到这里工作。
    虽然费用支出比原来足足多出一倍,但是内部工作人员的满意度也上升了不止一个指数。
    涨薪水这件事情不能立刻做到,那么改善一下生活条件也行,尤其还是和吃密切有关的餐厅。
    餐厅一经过改善,不仅有许多工作人员得到了满足。
    有许多明星艺人在拍戏和通告,还有演唱会中场休息等条件滞留在公司时,都会选择让助手去餐厅买回一份饭食来。
    久而久之,嘉娱传媒三层餐厅的名声就传出去了。
    苏皓辰之前虽然来过几次嘉娱传媒,但对这里的三层餐厅还真不熟悉。
    还是得跟着嘉娱传媒的音乐总监黄温旭,绕过中间的长长的回廊,然后通过两层楼梯进入到另一栋楼当中。
    之后再乘坐电梯,来到所有工作人员用餐的地方。
    由于还没到下班的时间,所以用餐的人不多,在外面看起来有些空旷冷清。
    但是当走进去之后,那股浓重的生活气息扑面而来,仿佛要被所有食物香味围绕的幸福感包围。
    黄温旭介绍说:“不要看现在人不多,到了下班时间,这排队的人能到从窗口一直挤到电梯门口。咱们来的早一些,正好不用费时间排队。”

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