寒宇轩坐在沙发中间，身前规矩地站着两排女仆。
梦溪顿时想到，昨晚上与寒宇轩商谈的事情。
他还真是马不停蹄地想要交接任务。
她刚从楼道下来，女仆们，齐声喊道“寒太太早！”
着实地让梦溪震惊了一下。如今，婉丽离开了，女仆给她这样的称谓，心里总有莫名其妙的压力感。
她瞥向寒宇轩，这个时候，他居然有心情看杂志，让梦溪心里很不舒服。
可又拿他没办法，谁让她答应打理别墅一事的！
梦溪认真地观察着这些女仆，从第一排的第一个起，到第二排的最后一个，她发现孙阿姨不再行列之中。
“孙阿姨为何没来？”梦溪站在行列之前的中间，看着女仆们问道。
“这种场合，老孙可以不参加”第一排有个女仆回答道。
梦溪半侧着身子，扭过头，望着寒宇轩，这时候，他依然低着头，认真地看杂志。
如此看来，他默认了孙阿姨的做法！不过也没什么好说的，他从小，孙阿姨就陪伴左右，再怎么也是半个亲人！
“以后别墅，依然按照婉管家的那套规矩办事！我会从你们当中选一个人出来，担当婉丽的角色，只是每天的大小事务，要我过目一遍才行！”
之后，梦溪摆了摆手，让她们散去，各自做事情去。
“对了！以后你们叫我‘苏小姐’”梦溪补了一句。
待女仆们都离开客厅后，寒宇轩把手上的杂志，放在沙发扶手上。
合着双手，胳膊肘撑在大腿上，很好奇地问道“就这样？…你打算选谁？”
“当然是孙阿姨了！她生活在女仆当中，自然对她们也了解！我目前做的工作是了解孙阿姨！”
梦溪看来，孙阿姨能够在寒宇轩身边待这么久，肯定有她独到的一面。并且梦溪肯定，孙阿姨很受寒宇轩的尊重。
“你觉得孙阿姨为什么没来？”梦溪想知道寒宇轩怎么说？
“刚刚有人说了，她可以不来”
没道理的！她可以不来，给了她这样的权力，但不意味着，她会这样做！肯定有其他原因导致她没来。
此时，孙阿姨从客厅门外进来，手上端着两碗水饺。
“这么快，交接完了？！”孙阿姨站在梦溪跟前问道。
梦溪没及时回应，好气地瞪着寒宇轩。原来孙阿姨是为他做饺子去了，才导致没出现。
因为厨房里的仆人也都过来了！所以梦溪料定是寒宇轩故意不让苏阿姨出现。
“为什么？”梦溪盯着寒宇轩，眼睛里冒出火花了。
“我想知道你对别墅上下的女仆的人数是不是清楚？”寒宇轩只是随口一答。
真正的原因绝不是这个！他完全可以挑一个梦溪完全不眼熟的女仆，他为何偏偏选中孙阿姨？从小看着他长大的孙阿姨。
片刻间，寂静的氛围，让整个客厅显得局促起来。
“苏小姐，寒少想让我协助你管理别墅，他没让我出现的原因是，想知道你对我是否有印象，以及对我的看法！”
孙阿姨还是那样的直爽！至少可以看出，她是真心希望寒少过得好。
因此，梦溪完全放心把别墅上下的事务交由孙阿姨处理。
别墅上下的事情，她何必亲力亲为，只要女仆中有可信可用之人，大可以交给他人。
在交接中，发现孙阿姨不懂怎么运用财务上的方法去处理别墅上下的开支，当孙阿姨主动提出问题来的时候，梦溪有点懵。
梦溪感到奇怪的是，婉丽学过财经类的知识吗？！
她再次转过身，盯着寒宇轩。
“婉丽学过财务管理！”
难道，她能把这里管理得如此好！原来是受过专业教育的。寒宇轩送她去学习财务管理，就为了她能管理好这里！
“不是我送她去修学的！”寒宇轩进梦溪那张疑惑的脸，走到她跟前解释道。
“孙阿姨，你可以帮梦溪管理家中的仆人，分配她们的工作”他挥了挥手，示意孙阿姨下去。
然后起身，眼睛盯着门口，身子缓缓靠近梦溪，故意小声说道“你求我，我可以考虑教教你怎么管理财务？并且是最简单实用的方法！”
听起来的确有诱惑力！因为每天别墅里有一笔不同的花费，更让人头痛的是佣人们每天的绩效考核，纳入薪酬的计算。
此时，寒宇轩的手机来电铃声响起。
他喜笑颜开地接通电话，可在对方说了一通话后，他脸色大变，突然间严肃起来。
“立即把资料传给我！”寒宇轩匆匆地挂掉电话。
转身，快步走向沙发后面的红木柜子，打开抽屉，从里面拿出一台电脑。迅速回到沙发上，把电脑打开。
从他焦急的举动中，梦溪猜到，公司肯定传来了不好的消息。
在这个时候，梦溪不能去打扰他。静静地绕道至沙发后面。看着电脑上正在播放的ppt内容。
由于播放的速度很快，梦溪只能看懂大概内容。
寒氏旗下的另一个品牌公司，被爆出制造一批假货，生产批次和logo直指该公司。这件事和上次事件加在一起，引起某些人群呼吁，导致寒氏集团的股市急剧下跌。
几分钟把内容看完，寒宇轩生气地拍了一下桌子，口中说道“非要激怒我？！”
梦溪不明白寒宇轩所指，谁要激怒他？！
在客厅里，来回走了几圈，从桌上拿起手机，给江明打了电话。让江明，根据产品的批次和logo，找到批次的跟单员。
如果跟单员已经卷款走人，利用其家属，引蛇出洞，非得把跟单员找出来，移交公安机关。他们在岗位中工作几年，难道没有识别假货的能力！？
分明是他们在其中收受了某些人的好处，这‘某些人’即是陷害寒氏的人物。
只要把几个跟单员找出来，不怕事情解决不了！
之后，打电话给助理，让助理暂时停止两家公司的运营，期间损失由寒氏承担。条件是他们配合寒氏找出制造麻烦的人。
最后，让人事部门，传来一张近年来，公司的人员流动表。以及在职员工涉及服装奢侈品牌的人员表单。
梦溪顿时想到，昨晚上与寒宇轩商谈的事情。
他还真是马不停蹄地想要交接任务。
她刚从楼道下来，女仆们，齐声喊道“寒太太早！”
着实地让梦溪震惊了一下。如今，婉丽离开了，女仆给她这样的称谓，心里总有莫名其妙的压力感。
她瞥向寒宇轩，这个时候，他居然有心情看杂志，让梦溪心里很不舒服。
可又拿他没办法，谁让她答应打理别墅一事的！
梦溪认真地观察着这些女仆，从第一排的第一个起，到第二排的最后一个，她发现孙阿姨不再行列之中。
“孙阿姨为何没来？”梦溪站在行列之前的中间，看着女仆们问道。
“这种场合，老孙可以不参加”第一排有个女仆回答道。
梦溪半侧着身子，扭过头，望着寒宇轩，这时候，他依然低着头，认真地看杂志。
如此看来，他默认了孙阿姨的做法！不过也没什么好说的，他从小，孙阿姨就陪伴左右，再怎么也是半个亲人！
“以后别墅，依然按照婉管家的那套规矩办事！我会从你们当中选一个人出来，担当婉丽的角色，只是每天的大小事务，要我过目一遍才行！”
之后，梦溪摆了摆手，让她们散去，各自做事情去。
“对了！以后你们叫我‘苏小姐’”梦溪补了一句。
待女仆们都离开客厅后，寒宇轩把手上的杂志，放在沙发扶手上。
合着双手，胳膊肘撑在大腿上，很好奇地问道“就这样？…你打算选谁？”
“当然是孙阿姨了！她生活在女仆当中，自然对她们也了解！我目前做的工作是了解孙阿姨！”
梦溪看来，孙阿姨能够在寒宇轩身边待这么久，肯定有她独到的一面。并且梦溪肯定，孙阿姨很受寒宇轩的尊重。
“你觉得孙阿姨为什么没来？”梦溪想知道寒宇轩怎么说？
“刚刚有人说了，她可以不来”
没道理的！她可以不来，给了她这样的权力，但不意味着，她会这样做！肯定有其他原因导致她没来。
此时，孙阿姨从客厅门外进来，手上端着两碗水饺。
“这么快，交接完了？！”孙阿姨站在梦溪跟前问道。
梦溪没及时回应，好气地瞪着寒宇轩。原来孙阿姨是为他做饺子去了，才导致没出现。
因为厨房里的仆人也都过来了！所以梦溪料定是寒宇轩故意不让苏阿姨出现。
“为什么？”梦溪盯着寒宇轩，眼睛里冒出火花了。
“我想知道你对别墅上下的女仆的人数是不是清楚？”寒宇轩只是随口一答。
真正的原因绝不是这个！他完全可以挑一个梦溪完全不眼熟的女仆，他为何偏偏选中孙阿姨？从小看着他长大的孙阿姨。
片刻间，寂静的氛围，让整个客厅显得局促起来。
“苏小姐，寒少想让我协助你管理别墅，他没让我出现的原因是，想知道你对我是否有印象，以及对我的看法！”
孙阿姨还是那样的直爽！至少可以看出，她是真心希望寒少过得好。
因此，梦溪完全放心把别墅上下的事务交由孙阿姨处理。
别墅上下的事情，她何必亲力亲为，只要女仆中有可信可用之人，大可以交给他人。
在交接中，发现孙阿姨不懂怎么运用财务上的方法去处理别墅上下的开支，当孙阿姨主动提出问题来的时候，梦溪有点懵。
梦溪感到奇怪的是，婉丽学过财经类的知识吗？！
她再次转过身，盯着寒宇轩。
“婉丽学过财务管理！”
难道，她能把这里管理得如此好！原来是受过专业教育的。寒宇轩送她去学习财务管理，就为了她能管理好这里！
“不是我送她去修学的！”寒宇轩进梦溪那张疑惑的脸，走到她跟前解释道。
“孙阿姨，你可以帮梦溪管理家中的仆人，分配她们的工作”他挥了挥手，示意孙阿姨下去。
然后起身，眼睛盯着门口，身子缓缓靠近梦溪，故意小声说道“你求我，我可以考虑教教你怎么管理财务？并且是最简单实用的方法！”
听起来的确有诱惑力！因为每天别墅里有一笔不同的花费，更让人头痛的是佣人们每天的绩效考核，纳入薪酬的计算。
此时，寒宇轩的手机来电铃声响起。
他喜笑颜开地接通电话，可在对方说了一通话后，他脸色大变，突然间严肃起来。
“立即把资料传给我！”寒宇轩匆匆地挂掉电话。
转身，快步走向沙发后面的红木柜子，打开抽屉，从里面拿出一台电脑。迅速回到沙发上，把电脑打开。
从他焦急的举动中，梦溪猜到，公司肯定传来了不好的消息。
在这个时候，梦溪不能去打扰他。静静地绕道至沙发后面。看着电脑上正在播放的ppt内容。
由于播放的速度很快，梦溪只能看懂大概内容。
寒氏旗下的另一个品牌公司，被爆出制造一批假货，生产批次和logo直指该公司。这件事和上次事件加在一起，引起某些人群呼吁，导致寒氏集团的股市急剧下跌。
几分钟把内容看完，寒宇轩生气地拍了一下桌子，口中说道“非要激怒我？！”
梦溪不明白寒宇轩所指，谁要激怒他？！
在客厅里，来回走了几圈，从桌上拿起手机，给江明打了电话。让江明，根据产品的批次和logo，找到批次的跟单员。
如果跟单员已经卷款走人，利用其家属，引蛇出洞，非得把跟单员找出来，移交公安机关。他们在岗位中工作几年，难道没有识别假货的能力！？
分明是他们在其中收受了某些人的好处，这‘某些人’即是陷害寒氏的人物。
只要把几个跟单员找出来，不怕事情解决不了！
之后，打电话给助理，让助理暂时停止两家公司的运营，期间损失由寒氏承担。条件是他们配合寒氏找出制造麻烦的人。
最后，让人事部门，传来一张近年来，公司的人员流动表。以及在职员工涉及服装奢侈品牌的人员表单。