郁清棠合上教案站起来。
    程湛兮心里一个咯噔,忙问道:“陶主任,找郁老师有什么事吗?”
    陶主任面无表情:“程老师忙你自己的事就好。”
    郁清棠看了程湛兮一眼,那里面的情绪太过复杂,以至于程湛兮怔住,接着一种针扎一般的疼,绵绵密密地刺痛着她的心。
    教导主任办公室。
    郁清棠坐在办公桌对面,面前放着一杯热茶。
    “郁老师。”教导主任顾及她是个新老师,又是女性,语气放得温和了一些,说,“我找你来,是想和你说一说七班的情况。”
    “您说。”
    陶主任双手交握,斟酌着语句道:“有学生家长向学校投诉,申请为七班更换班主任。”他拉开抽屉,犹豫再三,从里面拿出了一张纸,递给了郁清棠,“这是由七班班委牵头,学生们集体请求更换班主任的联名书。”
    郁清棠接过来,略过印刷字体,直接落到了密密麻麻的签名上。
    七班共计50人,这里的签名排列一目了然,在半数以上。
    郁清棠很久没有抬头。
    陶主任小心翼翼道:“郁老师?”
    郁清棠很低很轻的声音应了一声。
    陶主任声音更柔和了,道:“你的教学水平我们是肯定的,只是在班主任这个职务上,或许没有那么适合。所以学校的决定是……”
    ……
    面前的教导主任办公室被打开。
    郁清棠被阳光刺得眯了一下眼睛,接着她看到了站在走廊一脸担忧的程湛兮。
    第34章
    陶主任看了眼对面低头默不作声的郁清棠,温声道:“所以学校的决定是让你带完这个学期,毕竟马上就期中考试了,学期过半,你和学生之间更没有不可调和的矛盾。”
    如果能利用这段时间调节好,就更好了。
    陶主任说:“接到家长投诉后我去七班和年级主任那里调查了一下,发现大家对你的评价和喜爱度其实很高,但你的带班方式有问题,一个好的班主任应该增强班级凝聚力,而不是起到反作用。我们常说‘教书育人’,除了教书外还得育人,十几岁的小孩正处在成长最关键的时候,如果在现阶段得不到爱护和尊重,可能会影响他们的一辈子。我们即便不能给他们积极正面的影响,但最最基本的,不伤害他们是底线。”
    郁清棠把联名书翻到背面扣住,抬起了头,眸子古井无波地看着陶主任。
    陶主任见她没哭,先松了口气,口吻也从沉重变得轻松了些。
    陶主任活跃气氛,微微笑着说:“你们班班委有点意思。”
    郁清棠不接话,只用那双乌黑沉静的清眸望着他。
    陶主任一噎,端起茶杯喝了口茶。
    郁老师实在太冷漠了些,连眼神都不带动一下的,自带冷气效果。他这个教导主任偶尔对上一眼,都觉得周围的温度骤然降低。
    陶主任平复心情,咳了咳,道:“你们班班长是叫李岚吧?”
    郁清棠点头。
    陶主任道:“她把联名书交给我的时候,和我说了很多。”
    他不再企图得到郁清棠的询问,自顾自讲了下去:“她一再强调,他们没有不喜欢你,也没有讨厌你,让我一定告诉你。还有,他们想换班主任,但并不想换任课老师,你的教学能力有目共睹。但过于冷漠的性格已经导致他们学习的积极性和主动性开始降低,事实上近几次数学考试七班成绩也在逐渐回落,出于大家学习的考量,他们只想让你在能力范围内做自己能做的事情,也不想勉强你做不愿意做的事。”
    “作为任课老师,你很优秀,但身为班主任,确实是尚有欠缺。”陶主任叹了口气,道,“这也怪学校,之前没有考虑周到,让你去带班。”泗城一中有让新老师当班主任的传统,尤其是郁清棠这种名校毕业成绩优异看起来能力强的新老师,还是个漂亮的女老师。别说美貌不是实力的一种,一中丰富的实践经验表明,在其他条件大差不差的情况下,教师颜值和学生成绩、学习态度成正比。
    郁清棠当时没有提出反对,陶主任更想不到会发展成现在这样。
    郁清棠终于无波无澜地开口:“是我的问题。”
    陶主任:“……”

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