第109节
没有一个人认为这些话是不对的，哪怕他们在没来到厂子前，最向往成为的，就是苏苗苗口中那个“没有未来，没有希望的……普通工人”。
工人们：我们厂长就是全首都……不对，是全国最好的厂长！（声嘶力竭）
苏苗苗：我只是平平无奇的，一个备受厂工人爱戴的厂长……而已！
…………
怀揣着“或许自己也能当上小组长”期盼的工人们在开工第一天，还没进入车间，就被通知要去到旁边的空厂房里去了。
“你说，厂长叫咱们先别去车间，过来这里是要干啥啊？”
“会不会是要在这儿，当着全体工人面，把小组长的名额公布出来？”
“嘶，甭管是啥，我是觉得这屋子里挺冷的，早知道我刚就不把棉袄脱下来了。”
“你就知足吧，我听我那在国营厂子上班的亲戚说了，他们国营厂子冬天都不给烧炉子，说是太费蜂窝煤。他们在车间干活，全都得穿着棉袄，戴着露指手套干工。咱们比他们可强多了，厂长体恤大家伙儿，一入冬就把炉子给烧起来了，一点都不心疼蜂窝煤钱。”
“真的啊？”
“那我还能说瞎话？”
一群工人正为国营厂工人还没有自己待遇好而感慨的同时，也不禁在心里感动于苏苗苗对他们这群工人的关心和体贴。
“咱们厂长对咱们，可真是没得说啊！”一个年级有些大的工人搓着手道，“我听说，当初在厂里闹事的那帮人现在都可后悔了，全都想再回到厂里，可咱们厂现在有多少人抢破脑袋想进来，哪儿轮得上他们啊！”
另外一个人也道：“我也听说了，那帮人都说自己被食品一厂的人给糊弄了，是他们说咱们厂要完蛋，才干出那种糊涂事儿的。”
“嗐，要我说啊，他们都是活该。厂长对咱们多好啊，体恤咱们这些家离得远，还得天天奔波回去吃饭的工人，就特意建了厂食堂，加班还会给补助，过年时候还给了咱们大家伙备了那么多年货……结果这群人，在厂里最困难的时候闹事，简直就是一群白眼狼！”
听到这话，不少工人都跟着应和着。
“别说不开心的事儿了，你们猜，咱们这群人，会提拔谁当小组长啊？”
因为苏苗苗对待工人都是属于公开公平公正的态度，这群工人之间的相处因为没有纠纷，也都很和睦。
所以对于这个在任何其他厂子都会带点火药味的话题，在梧桐食品厂，却不会出现勾心斗角的事情。大家虽有期待，却都不会有太多嫉妒情绪，毕竟他们都清楚，厂长最是公正的一个人了，选择的人一定是人品、能力都叫人有目共睹的。
就在众人议论纷纷的时候，苏苗苗带着各部门的主任走进了厂房，身后还跟着几个陌生脸孔。
看到跟在厂领导后面的人，大家伙儿都有些踌躇，不知道这是咋回事。
苏苗苗：“人都到齐了吗？”
工人：“到齐了！”
听到厂工人整齐的回答，苏苗苗很是愉快地点了点头，回头对那几个陌生人说道：“我们这边人齐了，那就辛苦制衣厂的几位，帮忙把东西运进来吧！”
说着，她又回头跟工人们喊道：“大家伙儿现在听我指挥，按照平时咱们开会的各自车间队伍的站位，分别站到厂房的两边，把大门这里让出一个过道出来！”
工人们虽不清楚这是要干啥，但早已经习惯了听从厂长指挥的他们，在苏苗苗话音刚落的同时，就已经有秩序，且迅速地按照她的要求站好了。
莫名感觉被比下去的制衣厂工人：“……”
在面对梧桐食品厂这边整齐划一，听从指挥的工人状态，过来送货的制衣厂工人们在为苏苗苗这个年轻厂长在场内影响力感到震惊的同时，也不自觉站成了一排，颇有种后世指挥交通的样子，昂首挺胸，非常严谨地指挥着他们厂货车驶进厂房。
货车司机：……这不是食品厂吗？怎么感觉像是走错路，进了隔壁部队？
成功交接了这一批货物以后，后勤部的主任就带着制衣厂离开，准备到门口寒暄几句，就回来。
工人们好奇地看着被卸在地上这一麻袋一麻袋，看不出里面是啥东西的包裹，等着苏苗苗给他们揭晓答案。
从不会放过任何给工人们灌输爱厂思想的苏苗苗走到了人群中间，开始了她今天的演讲。
…………
苏苗苗：“好了，为了不影响咱们今天的工作指标，我就讲这么多。接下来，各车间的组长和组员们，可以按照顺序，上来领咱们梧桐食品制造厂的工服了！”
原本就对接下来工作摩拳擦掌，为所在的厂子做贡献，为自己的家庭创收入的工人们，在开工的第一天，没等到工作安排，却先等来了一份崭新的工作制服。
排在前面已经领好制服回到位置上的工人们摸着这手感极好，又干净漂亮的制服，只觉得心里暖洋洋的，有一种说不出来的滋味儿。
而排在后面还没能到个儿，领到工服的工人们则是焦急地跺着脚，将自己迫不及待的心情展露无疑。
甚至，有那心急的已经忍不住将制服外套穿在了身上，然后惊呼道：“我的老天爷啊，这工服还是带棉花的！”
这句话，是一石惊起千层浪，让大家伙儿都忍不住看向刚刚在讲话时，全程都没有说到这个苏苗苗。
被注视的苏苗苗一副“这不值一提”的样子道：“这不天还没暖合起来嘛，厂里虽然有给大家烧锅炉供暖，但我之前去车间的时候，还是看到不少同志还是冷得得穿棉袄，我这心里就忍不住发酸。所以，就跟制衣厂订了一批棉衣，这都是新下来的棉花，也是不显臃肿，不影响干活的新款式。大家，还满意吗？”
不少听到这话的工人都不禁泛红了眼眶，为自己能遇到这么好的领导而感动不已。
工人们不好意思地擦了擦眼角，激动地朝苏苗苗道：“满意！谢谢厂长！”
“大家伙儿满意，我就高兴！”苏苗苗笑着喊着，满心满眼都是为工人打算的样子，成功让工人们都笑开了颜。
他们何德何能，拥有这么好的领导啊！
这一套工服，工人们穿在身上，暖在心里。
大家伙儿嘴上不说，可在回到车间开始工作的时候，却是个顶个地认真。
看到这一全厂工人皆劳作的样子，苏苗苗也是非常满意。
这一套工人服是她两个月前跟国营制衣厂订购的，是带了一层棉花的薄棉衣，她一共订了五百套，算是为过完年后立即招工的工人提前预备出来的，省得到时候再给他们单订，另外她还又订了一批能春天秋后时穿的单衣工装，等过了四五月，天暖合起来了就再发给工人。
实际上，让工人们为此感动，进而对厂子更死心塌地并不是苏苗苗的本意，这完全是附加而来的。
她说的那番话也不是胡编乱造，而是苏苗苗真的看到有工人被冻得脸都发青了，也还是没有半点敷衍手里工作时，所做下的决定。
在刚进入冬天的时候，厂里就开始烧炉子给车间供暖了。
可有的车间因为食材问题，只能低温嘘着，防止食材变质，再加上这厂房面积大，总有人走进走出的，这烧锅炉也就只是让大家不至于冻到，但要说能穿单衣做工，也还是很难实现的。
在员工待遇上，苏苗苗从不会吝啬。
这也是她一直在以身作则，告诉赵国光，以及厂里其他部门领导的道理。
“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”这句话用在工厂管理上一样适用。
倒不是抄工人便宜，而是这句话真的很值得琢磨。
作为一个厂领导，厂子的建设不能光靠她一个人来。哪怕苏苗苗再有能力，光杆司令也是完不成成千上万的订单，和商品制作的。
如果说，领导是一个厂子的心脏，决定着这个厂子的生死。
那么工人，就一定是支撑这个厂子运作的血液，是要完成心脏任务的关键。
所以，在自己吃肉的前提下，苏苗苗不介意让全厂的人跟着自己喝汤。
至于自己这番爱厂，爱工人的好厂长形象，与真情实感体恤、关心工人的行为会给首都其他厂子带来什么影响，就不在苏苗苗的考量中。
——
在制衣厂工人的大肆宣传下，梧桐食品制造厂的厂长给他们厂里几百名工人定制了一批没有任何偷工减料，且还都是新棉花、新款式的工服这事儿，在不到一周的时间里，就被宣扬到了各个国营厂子里。
其中，以食品一厂的工人最为不忿……
“哎，你们听说了吗，人梧桐食品厂给工人定制了一批棉衣工服！”
“棉衣啊？那得多少啊……”
“嗐，人家厂长说了，跟钱没关系，主要是心疼工人在车间里受冻。”
“不是吧，我可听梧桐食品厂的工人吹过，他们厂车间是给烧炉子的，一点都不冷。”
“人厂长说了，锅炉该稍稍，棉衣也得有！”
“这厂长和厂长之间也太大差别了吧，咋人家厂长就这么心疼工人，咱们厂长就……”
说这话的人没再继续说下去，可聚在一起的这些人都知道他的意思。
是啊，咋别人家的厂长就又是烧锅炉，又是棉衣当工服的给工人们提供这么好的待遇呢？
就在几个人若有所思的时候，厂子里的领导看到他们这样聚堆聊天不好好工作的样子，忍不住喊道：“你们几个！都闲着干嘛呢？还不赶紧出去发传单！”
发传单……
对手厂子的工人正坐在温暖的车间，穿着暖和的棉衣做工，他们却要出去发传单？！
所谓没有对比，就没有伤害。
在这样两个厂子，厂领导和工人待遇的强烈对比下，食品一厂的工人们在所有领导都没有关注到的私下里，都开始躁动了。
作者有话要说：
人所有的羡慕、嫉妒甚至恨得情绪，其实都是被比较出来的。
——国营厂工人语录
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第94章
关于梧桐食品厂工人待遇有多好多好的事情,在食品一厂内部，已经是一传十，十传百,全都知道了。并且每个人跟下一个人说的时候,开口第一句话都是：“我就跟你一个人，你可别告诉别人！”
而保证不会告诉别人的这个人，将会以这句话作为开头，向下一个人传递。
跟传递火炬似的,但在食品一厂这里的,可不算是光彩事。
在知道这些以往被他们瞧不上的梧桐食品厂工人，每个人拿着和自己差不多的工资,却因为效益好而每个月能加班加点，拿到翻倍的奖金，享受着据说顿顿都有肉,花样百出,味道还很好的食堂，以及那么好的一个厂长……
食品一厂的工人们就都秒变柠檬，一个个的,都开始郁闷了。
尤其是这过完年刚开工，春寒料峭的时候，不愿意花钱投资电影，又没有别的辙的厂领导们还一个劲儿地催着他们上外面发传单去,可回来以后,大家伙儿都冻得脸发青，可厂食堂别说姜糖水了,就连片姜都没有！
天天都是白菜粉条，要不就是萝卜土豆的……
工人们的怨气是越积越多,越憋越窝火，茶余饭后，或者是一块出去发传单的时候，都忍不住开始将原本还是暗地里说的事情都放到了明面上，大喇喇地，也都不顾及会不会被厂领导听到了。
午休，工人们都待在车间里聊天。
“我听说，人梧桐食品厂又要出新产品了，你们说他们那的工人是不是又得涨工资啊？”
“嗐，都别说工资了，只要咱厂里的食堂能别再天天做土豆，我就感恩戴德了，天天吃土豆，搞得我跟回到了还在老家闹饥荒的时候似的。”
“这可真是人比人得死，货比货得扔啊。你说咱们这一个正正经经国营厂子，咋还比不过那一个小姑娘开的厂子呢？”
工人们：我们厂长就是全首都……不对，是全国最好的厂长！（声嘶力竭）
苏苗苗：我只是平平无奇的，一个备受厂工人爱戴的厂长……而已！
…………
怀揣着“或许自己也能当上小组长”期盼的工人们在开工第一天，还没进入车间，就被通知要去到旁边的空厂房里去了。
“你说，厂长叫咱们先别去车间，过来这里是要干啥啊？”
“会不会是要在这儿，当着全体工人面，把小组长的名额公布出来？”
“嘶，甭管是啥，我是觉得这屋子里挺冷的，早知道我刚就不把棉袄脱下来了。”
“你就知足吧，我听我那在国营厂子上班的亲戚说了，他们国营厂子冬天都不给烧炉子，说是太费蜂窝煤。他们在车间干活，全都得穿着棉袄，戴着露指手套干工。咱们比他们可强多了，厂长体恤大家伙儿，一入冬就把炉子给烧起来了，一点都不心疼蜂窝煤钱。”
“真的啊？”
“那我还能说瞎话？”
一群工人正为国营厂工人还没有自己待遇好而感慨的同时，也不禁在心里感动于苏苗苗对他们这群工人的关心和体贴。
“咱们厂长对咱们，可真是没得说啊！”一个年级有些大的工人搓着手道，“我听说，当初在厂里闹事的那帮人现在都可后悔了，全都想再回到厂里，可咱们厂现在有多少人抢破脑袋想进来，哪儿轮得上他们啊！”
另外一个人也道：“我也听说了，那帮人都说自己被食品一厂的人给糊弄了，是他们说咱们厂要完蛋，才干出那种糊涂事儿的。”
“嗐，要我说啊，他们都是活该。厂长对咱们多好啊，体恤咱们这些家离得远，还得天天奔波回去吃饭的工人，就特意建了厂食堂，加班还会给补助，过年时候还给了咱们大家伙备了那么多年货……结果这群人，在厂里最困难的时候闹事，简直就是一群白眼狼！”
听到这话，不少工人都跟着应和着。
“别说不开心的事儿了，你们猜，咱们这群人，会提拔谁当小组长啊？”
因为苏苗苗对待工人都是属于公开公平公正的态度，这群工人之间的相处因为没有纠纷，也都很和睦。
所以对于这个在任何其他厂子都会带点火药味的话题，在梧桐食品厂，却不会出现勾心斗角的事情。大家虽有期待，却都不会有太多嫉妒情绪，毕竟他们都清楚，厂长最是公正的一个人了，选择的人一定是人品、能力都叫人有目共睹的。
就在众人议论纷纷的时候，苏苗苗带着各部门的主任走进了厂房，身后还跟着几个陌生脸孔。
看到跟在厂领导后面的人，大家伙儿都有些踌躇，不知道这是咋回事。
苏苗苗：“人都到齐了吗？”
工人：“到齐了！”
听到厂工人整齐的回答，苏苗苗很是愉快地点了点头，回头对那几个陌生人说道：“我们这边人齐了，那就辛苦制衣厂的几位，帮忙把东西运进来吧！”
说着，她又回头跟工人们喊道：“大家伙儿现在听我指挥，按照平时咱们开会的各自车间队伍的站位，分别站到厂房的两边，把大门这里让出一个过道出来！”
工人们虽不清楚这是要干啥，但早已经习惯了听从厂长指挥的他们，在苏苗苗话音刚落的同时，就已经有秩序，且迅速地按照她的要求站好了。
莫名感觉被比下去的制衣厂工人：“……”
在面对梧桐食品厂这边整齐划一，听从指挥的工人状态，过来送货的制衣厂工人们在为苏苗苗这个年轻厂长在场内影响力感到震惊的同时，也不自觉站成了一排，颇有种后世指挥交通的样子，昂首挺胸，非常严谨地指挥着他们厂货车驶进厂房。
货车司机：……这不是食品厂吗？怎么感觉像是走错路，进了隔壁部队？
成功交接了这一批货物以后，后勤部的主任就带着制衣厂离开，准备到门口寒暄几句，就回来。
工人们好奇地看着被卸在地上这一麻袋一麻袋，看不出里面是啥东西的包裹，等着苏苗苗给他们揭晓答案。
从不会放过任何给工人们灌输爱厂思想的苏苗苗走到了人群中间，开始了她今天的演讲。
…………
苏苗苗：“好了，为了不影响咱们今天的工作指标，我就讲这么多。接下来，各车间的组长和组员们，可以按照顺序，上来领咱们梧桐食品制造厂的工服了！”
原本就对接下来工作摩拳擦掌，为所在的厂子做贡献，为自己的家庭创收入的工人们，在开工的第一天，没等到工作安排，却先等来了一份崭新的工作制服。
排在前面已经领好制服回到位置上的工人们摸着这手感极好，又干净漂亮的制服，只觉得心里暖洋洋的，有一种说不出来的滋味儿。
而排在后面还没能到个儿，领到工服的工人们则是焦急地跺着脚，将自己迫不及待的心情展露无疑。
甚至，有那心急的已经忍不住将制服外套穿在了身上，然后惊呼道：“我的老天爷啊，这工服还是带棉花的！”
这句话，是一石惊起千层浪，让大家伙儿都忍不住看向刚刚在讲话时，全程都没有说到这个苏苗苗。
被注视的苏苗苗一副“这不值一提”的样子道：“这不天还没暖合起来嘛，厂里虽然有给大家烧锅炉供暖，但我之前去车间的时候，还是看到不少同志还是冷得得穿棉袄，我这心里就忍不住发酸。所以，就跟制衣厂订了一批棉衣，这都是新下来的棉花，也是不显臃肿，不影响干活的新款式。大家，还满意吗？”
不少听到这话的工人都不禁泛红了眼眶，为自己能遇到这么好的领导而感动不已。
工人们不好意思地擦了擦眼角，激动地朝苏苗苗道：“满意！谢谢厂长！”
“大家伙儿满意，我就高兴！”苏苗苗笑着喊着，满心满眼都是为工人打算的样子，成功让工人们都笑开了颜。
他们何德何能，拥有这么好的领导啊！
这一套工服，工人们穿在身上，暖在心里。
大家伙儿嘴上不说，可在回到车间开始工作的时候，却是个顶个地认真。
看到这一全厂工人皆劳作的样子，苏苗苗也是非常满意。
这一套工人服是她两个月前跟国营制衣厂订购的，是带了一层棉花的薄棉衣，她一共订了五百套，算是为过完年后立即招工的工人提前预备出来的，省得到时候再给他们单订，另外她还又订了一批能春天秋后时穿的单衣工装，等过了四五月，天暖合起来了就再发给工人。
实际上，让工人们为此感动，进而对厂子更死心塌地并不是苏苗苗的本意，这完全是附加而来的。
她说的那番话也不是胡编乱造，而是苏苗苗真的看到有工人被冻得脸都发青了，也还是没有半点敷衍手里工作时，所做下的决定。
在刚进入冬天的时候，厂里就开始烧炉子给车间供暖了。
可有的车间因为食材问题，只能低温嘘着，防止食材变质，再加上这厂房面积大，总有人走进走出的，这烧锅炉也就只是让大家不至于冻到，但要说能穿单衣做工，也还是很难实现的。
在员工待遇上，苏苗苗从不会吝啬。
这也是她一直在以身作则，告诉赵国光，以及厂里其他部门领导的道理。
“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”这句话用在工厂管理上一样适用。
倒不是抄工人便宜，而是这句话真的很值得琢磨。
作为一个厂领导，厂子的建设不能光靠她一个人来。哪怕苏苗苗再有能力，光杆司令也是完不成成千上万的订单，和商品制作的。
如果说，领导是一个厂子的心脏，决定着这个厂子的生死。
那么工人，就一定是支撑这个厂子运作的血液，是要完成心脏任务的关键。
所以，在自己吃肉的前提下，苏苗苗不介意让全厂的人跟着自己喝汤。
至于自己这番爱厂，爱工人的好厂长形象，与真情实感体恤、关心工人的行为会给首都其他厂子带来什么影响，就不在苏苗苗的考量中。
——
在制衣厂工人的大肆宣传下，梧桐食品制造厂的厂长给他们厂里几百名工人定制了一批没有任何偷工减料，且还都是新棉花、新款式的工服这事儿，在不到一周的时间里，就被宣扬到了各个国营厂子里。
其中，以食品一厂的工人最为不忿……
“哎，你们听说了吗，人梧桐食品厂给工人定制了一批棉衣工服！”
“棉衣啊？那得多少啊……”
“嗐，人家厂长说了，跟钱没关系，主要是心疼工人在车间里受冻。”
“不是吧，我可听梧桐食品厂的工人吹过，他们厂车间是给烧炉子的，一点都不冷。”
“人厂长说了，锅炉该稍稍，棉衣也得有！”
“这厂长和厂长之间也太大差别了吧，咋人家厂长就这么心疼工人，咱们厂长就……”
说这话的人没再继续说下去，可聚在一起的这些人都知道他的意思。
是啊，咋别人家的厂长就又是烧锅炉，又是棉衣当工服的给工人们提供这么好的待遇呢？
就在几个人若有所思的时候，厂子里的领导看到他们这样聚堆聊天不好好工作的样子，忍不住喊道：“你们几个！都闲着干嘛呢？还不赶紧出去发传单！”
发传单……
对手厂子的工人正坐在温暖的车间，穿着暖和的棉衣做工，他们却要出去发传单？！
所谓没有对比，就没有伤害。
在这样两个厂子，厂领导和工人待遇的强烈对比下，食品一厂的工人们在所有领导都没有关注到的私下里，都开始躁动了。
作者有话要说：
人所有的羡慕、嫉妒甚至恨得情绪，其实都是被比较出来的。
——国营厂工人语录
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第94章
关于梧桐食品厂工人待遇有多好多好的事情,在食品一厂内部，已经是一传十，十传百,全都知道了。并且每个人跟下一个人说的时候,开口第一句话都是：“我就跟你一个人，你可别告诉别人！”
而保证不会告诉别人的这个人，将会以这句话作为开头，向下一个人传递。
跟传递火炬似的,但在食品一厂这里的,可不算是光彩事。
在知道这些以往被他们瞧不上的梧桐食品厂工人，每个人拿着和自己差不多的工资,却因为效益好而每个月能加班加点，拿到翻倍的奖金，享受着据说顿顿都有肉,花样百出,味道还很好的食堂，以及那么好的一个厂长……
食品一厂的工人们就都秒变柠檬，一个个的,都开始郁闷了。
尤其是这过完年刚开工，春寒料峭的时候，不愿意花钱投资电影，又没有别的辙的厂领导们还一个劲儿地催着他们上外面发传单去,可回来以后,大家伙儿都冻得脸发青，可厂食堂别说姜糖水了,就连片姜都没有！
天天都是白菜粉条，要不就是萝卜土豆的……
工人们的怨气是越积越多,越憋越窝火，茶余饭后，或者是一块出去发传单的时候，都忍不住开始将原本还是暗地里说的事情都放到了明面上，大喇喇地，也都不顾及会不会被厂领导听到了。
午休，工人们都待在车间里聊天。
“我听说，人梧桐食品厂又要出新产品了，你们说他们那的工人是不是又得涨工资啊？”
“嗐，都别说工资了，只要咱厂里的食堂能别再天天做土豆，我就感恩戴德了，天天吃土豆，搞得我跟回到了还在老家闹饥荒的时候似的。”
“这可真是人比人得死，货比货得扔啊。你说咱们这一个正正经经国营厂子，咋还比不过那一个小姑娘开的厂子呢？”