“因为同样的推广方案,在不同的区域呈现出不同的效果,反之,如果我们要不同的区域有相同的效果,是不是应该拿出不同的方案呢?”许诺看着她淡淡的说道。
    “如果一个区域一个推广方案,整个市场就五花八门起来,失去了推广的统一性,品牌形象也会受损。”付思亦轻抬起下巴,一脸轻讽的看着许诺。
    而另外两个区的区经理,也都沉默着不说话——似乎,做好了看着她们斗法的准备。
    许诺从桌子中间抽回文件夹,又仔细的看了一遍,淡淡说到:“我们是做推广策划的,我们的目标是在本区、找到本产品最适合的推广方式,做出最适用的策划案。”
    “至于品牌的统一性、促宣的一致性,是品牌部门、也就是洛总监要考虑的事情。所以,我的要求是,你们每个人拿出适合本区的推广方案,并做出销售预测,最后怎么用、能不能用,与你们无关。”
    “如果不用,那不是做无用功吗!你觉得这样整人有意思吗!”付思亦敛下笑容,看着她冷冷的说道。
    “第一,你做的每一份功,公司都给你发薪水了,所以有用无用是公司用薪水来评判的;第二,我不是整人,但我觉得这样很有意思。”许诺抬眼看着她,脸上却是一片淡然而坚持的笑意。
    “还有第三,我在卓雅的工作习惯你们应该都了解,我喜欢一个人做案子,不惯团队合作,所以我的团队需不需要你们,要看你们能打动我多少、又能改变我多少;”
    “还有一点你们需要知道,我之所以愿意从卓雅过来,除了职位上的提升之外,在工作的空间和工作的自主权上,顾总对我也有承诺。”
    “所以,我希望我们能有机会好好儿的配合。”许诺说着,抬腕看了看时间,边站起来边说到:“我希望在周三,能在桌面上看到三个区域的针对性推广策划案。还有什么问题吗?”
    “没有。”三个人中唯一的男性,28刚的秦雅顿第一个表了态,站起来向其它两个人打了个眼神色,三人一起离开了许诺的办公室。
    许诺耸了耸肩,拿着文件夹回到办公桌后面,看着桌上花瓶里那束盛开的玫瑰花:“与你不期而遇的邂后,自此我只钟情你一个。”这句话,不期然的闪进脑子里,嘴角不自觉的轻扬起一股淡淡的笑意。
    “她的意思,是我们不配合就走人,反正她习惯一个人单干。”袁芳轻声说道。
    “她的意思,她是老板亲自请来的,洛总监都可能管不了她。”秦雅顿点了点头。
    “她以前也不过是个小策划,仗着莫里安撑腰,在公司傲得不行。才入行一年,就独立做新品年度推广策划案。在卓雅,她和莫里安的关系传得可难听呢。现在又跑到这里来祸害人了。”付思亦轻哼着,满脸的鄙夷与不服气。
    “不管怎么样,她做出来的那些案子,也确实漂亮;而她现在是老板和总监身边的红人,我们明着对着干,肯定是没好处的。”秦雅顿沉声说道。
    “你的意思是,就老老实实的由着她掰?”付思亦岔岔的说道。
    “不就是个区域推广案吗,多大点儿事呢,我们就对付着做吧,能交差就行,现在别和她对着干,再看段时间。看看她和老板、还有老洛究竟是什么关系。”秦雅顿微微笑了笑,看着两个一脸不乐意的搭挡说道。
    “恩,那就这样说定了,周三早9点,我们一起将策划案交给她。”袁芳点了点头。
    秦雅顿见两人一脸的岔意,说着如何糊弄这个案子,让许诺到时候无法交差的话,不由得暗自笑了。
    三个人又聊了几句后,便各自回到了坐位上。
    袁芳和付思亦心有不满的将桌上的文件摔得啪啪响,而秦雅顿却埋头找起资料来,半小时后,他拿着整理好的资料,离开了办公室。
    办公室里,许诺从王强那里要来了三个区的历史销售数据和客户资料,正做着一一对比和分析。
    “洛简,我出去一趟,下班前能回来。”许诺给洛简打过内线电话。
    “是否和上头的报告一声?”洛简轻笑着说道。
    “要你管。”许诺的脸微微一红,当即挂了电话,拿了笔记本和车钥匙离开办公室后,给顾子夕发了信息:“我去卖场看看。”
    “刚上班,不要太辛苦。”顾子夕迅速回过来信息。
    “我心里有数。”许诺看着信息笑了笑,发动车子往卖场开去。
    三个区域的卖场,许诺其实已经相当的熟悉,在当初做卓丝推广案时,她几乎天天泡在卖场里。
    现在只是过来看看,顾氏在撤柜之后,重新上柜后的情况。
    这些工作,做区域策划的人,是必须过来了解的,而那三个区域策划主任,在接到工作任务后,却没有任何的动静。
    不知道他们是对自己的能力太过自信,认为坐在家里就能把策划案做好;还是只想敷衍了事。
    不过,无论他们是什么想法,她原本也没指望她们拿出的案子能用——如她自己所说,她讨厌集体讨论的低效率,更喜欢独自做战的高效与利落。
    加上顾氏现在的资金困境,洛简和她说,办公室刚刚调整完,市场部的办公坐位是按30个人的预算来做的,所以15个裁员名额,策划这边的9个人,至少要裁3个去。
    所以,她让他们做案子,不过是想对她们的水平、个性做到心里有数,再做后期的打算。
    从洛简给她的数据来看,顾氏市场部人员,也确实多了些。
    卓雅是分品牌管理的市场策略,一年35个亿的生意,市场部门是15个人,目前在中国营运的是三个品牌,平均每个品牌5个人,平均1个人服务2。2亿的营业额。
    顾氏是混品牌策划,一年大约50个亿的生意,市场部门有45人,目前运作成熟的品牌是6个,平均到每个品牌有个7。5个人,平均1个人服务1。1亿的营业额。

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