“我平时很注意运动，加上孩子又不大，所以好生！听说唯唯生下来十斤？你要是真能生下来，我算是服了你了。”提起这事儿，杜晓蓝不禁笑了起来——好强的女人都一样，就算受罪，也要撑着，这样的个性，让自己多受多少罪呀！
只是，顾若的强撑，已经等来一家团圆的好结果，可自己呢？
杜晓蓝看着女儿有些发黄的小脸，在心里叹了口气，却也不再胡思乱想——自己选的路，终究是要自己走下去的。
要走的时候，三个女人还是各自封了个大红包、加上莫离的那张卡，一起给了杜晓蓝。
飞儿说：“这是送给我们小宝贝的，你只是代为保管，可不能拒绝！他们这一代，就这么个宝贝女儿，以后两个哥哥可是要争着宠的呢！”
杜妈妈眼圈红红的说：“你就收下。妈知道回礼的。你说你过的是什么日子，一点子钱也开始斤斤计较了。”
“是。”杜晓蓝微微一笑，便收了下来，不再推托。
是啊，她堂堂一个市长千金，何曾为金钱发过愁？又何曾为了礼金与别人拉拉扯扯？只是，环境不同了，她得要为自己和孩子以后来打算。
她在爱情里失了尊严，但在做人方面的骄傲却从来不曾失掉过。
“杜伯母，晓蓝就拜托您照顾了，我有个调皮的儿子，一直叹着没有个贴心的小女儿呢。莫云不在的时候，您给我打电话，我就过来瞧瞧我的小侄女。”飞儿温润的笑着，对送出来的杜妈妈温柔的说道。
“伯母知道，你们也费心了。”杜妈妈点点头，看着这三个玉人儿般的女子，再想想自己的女儿，不禁又是一阵心酸。
“小宝宝真是可爱。”看着大家有些沉重的表情，莫玉率先打破了沉默。
大家都不愿意多谈杜晓蓝现在的情况，痴情自古无对错，只是对象错了，便显得有些无耐起来。
“是啊，不知道莫云会不会因此而有所改变呢？错过了晓蓝，他再也找不到能这样对他的女人了。”孟飞雨叹息着说道。
“生了孩子的女人，会变得更加的强势起来，我看晓蓝心里是有主意了，莫云就算醒悟了，两个人也不一定还有机会。”顾若也叹了口气，为莫云的不知珍惜，为杜晓蓝的凄凉境遇。
三个女人对视一眼，一时无语。
下午，df中国区办公室。
“欢迎大家来到df中国区总部！”会议室里，顾若给七位新员工播放了df全球集团与中国区的企业宣传片。
之后，七位新员工的眼里除了身为天之骄子的傲气之外，更多了对企业的向往。
“接下来，hr会对各位做一个人格倾向测试，公司将结合各位的测试结果与个人愿望，及前一周的走店报告，来安排各位在df这半年的实习职位！这个测试纯属于人格测试，将有助于大家在df找到最匹配的岗位，所以请大家一定要如实做答。”顾若在做了简单介绍后，便让助理开通了网上测试网页，打开了舒缓的音乐，并给各人泡上了一杯浓香的咖啡后，但离开了会议室。
而实际上，她与林立在办公室，透过办公室与会议室相连的超大玻璃隔断，不时的观察着所有人的表情与表现。
“虽然这不是集体面试，但我们仍能通过这样的观察，看出他们在做题时，哪一部分最困难、哪一部分最轻松，对测试所持的态度，再对照测试结果来看，则更有针对性。”顾若对彭然说道。
她特意让彭然也参加这次新人培训的全过程，希望她就此优化中国区校园招聘的培训流程。
而显然的，四年之后，再来带她，比当初要轻松得多，她只需说出目的，不用再一一解释原因，彭然已然能够完全理解，甚至在观察时所做的记录角度，比她说的更加完整。
3小时后。
“大家感觉怎么样？”顾若从系统中看见最后一个测试者已完成了测试，便示意助理关掉了音乐，推门走了进去。
“这个测试很有意思，我很希望能早一点看到结果！”一位候选人说道。
“很专业的测试，不过那些计算问题，对我这样右脑思维的人来说确实有难度。”另一个候选人笑着说道。
“这个测试模块很权威，从测试的倾向来看，数据来源应该是中国常模，但做选样结果提取的人，虽然是国际最专业的公司，但不一定理解中国文化和国情，所以我认为，数据结果的信度没问题，但效度，显然还是存在一些疑问的。”一个数据信息学的候选人说道。
“恩，其它同事有别的意见吗？”顾若赞许的点了点头，对其它几位问道。
“好的，如果没有，今天的测试到此结束，大家辛苦了！明天开始，大家将参与一周的公共培训课程，一周后，我会与大家一一实习定岗，大家会有三个月的岗位实习，三个月后，会有一次岗位考核，希望大家都有好的表现！”顾若微笑着与各人一一握手，让助理将他们送了出去。
很明显的，在看过企业宣传片，参观过办公区，经过测试，以及知道了严谨有序的培训计划后，原来有几个傲气十足的候选人，已经变得低调了起来。
“作业完成怎么样？”顾若去到林立的办公室，看着林立问道。
候选人的店铺实习报告，是由林立来批改的，这方面，她可没有他的专业与老道。
“除了这个学信息数据的王梓要好一些外，其它的人都不够深入。但王梓的分析角度又不够全面。”
“看来中国式的教育，孩子们的理论高度没问题，实践经验还是不行！而且心态也有问题，完全站在高人一等的角度来俯视店员！”林立摇摇叹息到。
这些本已是国内顶尖学府培养出来的顶尖的学子，依然存在这些问题，其它的，更可见一斑了。
“呵呵，不要太苛刻了，天之骄子，有些娇骄之气也是难免的。那就在既定的培训课程中增加一个月的店铺实习吧，让每个人都做一个月的营业员！都体会一下，营业员并非他们想象中的没有技术含量的活儿！”顾若笑着说道。
只是，顾若的强撑，已经等来一家团圆的好结果，可自己呢？
杜晓蓝看着女儿有些发黄的小脸，在心里叹了口气，却也不再胡思乱想——自己选的路，终究是要自己走下去的。
要走的时候，三个女人还是各自封了个大红包、加上莫离的那张卡，一起给了杜晓蓝。
飞儿说：“这是送给我们小宝贝的，你只是代为保管，可不能拒绝！他们这一代，就这么个宝贝女儿，以后两个哥哥可是要争着宠的呢！”
杜妈妈眼圈红红的说：“你就收下。妈知道回礼的。你说你过的是什么日子，一点子钱也开始斤斤计较了。”
“是。”杜晓蓝微微一笑，便收了下来，不再推托。
是啊，她堂堂一个市长千金，何曾为金钱发过愁？又何曾为了礼金与别人拉拉扯扯？只是，环境不同了，她得要为自己和孩子以后来打算。
她在爱情里失了尊严，但在做人方面的骄傲却从来不曾失掉过。
“杜伯母，晓蓝就拜托您照顾了，我有个调皮的儿子，一直叹着没有个贴心的小女儿呢。莫云不在的时候，您给我打电话，我就过来瞧瞧我的小侄女。”飞儿温润的笑着，对送出来的杜妈妈温柔的说道。
“伯母知道，你们也费心了。”杜妈妈点点头，看着这三个玉人儿般的女子，再想想自己的女儿，不禁又是一阵心酸。
“小宝宝真是可爱。”看着大家有些沉重的表情，莫玉率先打破了沉默。
大家都不愿意多谈杜晓蓝现在的情况，痴情自古无对错，只是对象错了，便显得有些无耐起来。
“是啊，不知道莫云会不会因此而有所改变呢？错过了晓蓝，他再也找不到能这样对他的女人了。”孟飞雨叹息着说道。
“生了孩子的女人，会变得更加的强势起来，我看晓蓝心里是有主意了，莫云就算醒悟了，两个人也不一定还有机会。”顾若也叹了口气，为莫云的不知珍惜，为杜晓蓝的凄凉境遇。
三个女人对视一眼，一时无语。
下午，df中国区办公室。
“欢迎大家来到df中国区总部！”会议室里，顾若给七位新员工播放了df全球集团与中国区的企业宣传片。
之后，七位新员工的眼里除了身为天之骄子的傲气之外，更多了对企业的向往。
“接下来，hr会对各位做一个人格倾向测试，公司将结合各位的测试结果与个人愿望，及前一周的走店报告，来安排各位在df这半年的实习职位！这个测试纯属于人格测试，将有助于大家在df找到最匹配的岗位，所以请大家一定要如实做答。”顾若在做了简单介绍后，便让助理开通了网上测试网页，打开了舒缓的音乐，并给各人泡上了一杯浓香的咖啡后，但离开了会议室。
而实际上，她与林立在办公室，透过办公室与会议室相连的超大玻璃隔断，不时的观察着所有人的表情与表现。
“虽然这不是集体面试，但我们仍能通过这样的观察，看出他们在做题时，哪一部分最困难、哪一部分最轻松，对测试所持的态度，再对照测试结果来看，则更有针对性。”顾若对彭然说道。
她特意让彭然也参加这次新人培训的全过程，希望她就此优化中国区校园招聘的培训流程。
而显然的，四年之后，再来带她，比当初要轻松得多，她只需说出目的，不用再一一解释原因，彭然已然能够完全理解，甚至在观察时所做的记录角度，比她说的更加完整。
3小时后。
“大家感觉怎么样？”顾若从系统中看见最后一个测试者已完成了测试，便示意助理关掉了音乐，推门走了进去。
“这个测试很有意思，我很希望能早一点看到结果！”一位候选人说道。
“很专业的测试，不过那些计算问题，对我这样右脑思维的人来说确实有难度。”另一个候选人笑着说道。
“这个测试模块很权威，从测试的倾向来看，数据来源应该是中国常模，但做选样结果提取的人，虽然是国际最专业的公司，但不一定理解中国文化和国情，所以我认为，数据结果的信度没问题，但效度，显然还是存在一些疑问的。”一个数据信息学的候选人说道。
“恩，其它同事有别的意见吗？”顾若赞许的点了点头，对其它几位问道。
“好的，如果没有，今天的测试到此结束，大家辛苦了！明天开始，大家将参与一周的公共培训课程，一周后，我会与大家一一实习定岗，大家会有三个月的岗位实习，三个月后，会有一次岗位考核，希望大家都有好的表现！”顾若微笑着与各人一一握手，让助理将他们送了出去。
很明显的，在看过企业宣传片，参观过办公区，经过测试，以及知道了严谨有序的培训计划后，原来有几个傲气十足的候选人，已经变得低调了起来。
“作业完成怎么样？”顾若去到林立的办公室，看着林立问道。
候选人的店铺实习报告，是由林立来批改的，这方面，她可没有他的专业与老道。
“除了这个学信息数据的王梓要好一些外，其它的人都不够深入。但王梓的分析角度又不够全面。”
“看来中国式的教育，孩子们的理论高度没问题，实践经验还是不行！而且心态也有问题，完全站在高人一等的角度来俯视店员！”林立摇摇叹息到。
这些本已是国内顶尖学府培养出来的顶尖的学子，依然存在这些问题，其它的，更可见一斑了。
“呵呵，不要太苛刻了，天之骄子，有些娇骄之气也是难免的。那就在既定的培训课程中增加一个月的店铺实习吧，让每个人都做一个月的营业员！都体会一下，营业员并非他们想象中的没有技术含量的活儿！”顾若笑着说道。