“就按15%的规模发行吧。”
    王流点头敲打下来,看了眼黎向涛和贺嘉一,又问道:“发行价是多少,你们商量过了吗?”
    贺嘉一摇头道:“还没有,今天过来的另一件事,就是跟你商量一下定价的问题。
    港股的定价分两步,第一步是初步询价,先确定价格发行区间,然后通过路演,由投资人自己选择价格申购,最后根据申购结果,最终确定发行价。
    我给天盛做过估测,这次要上市的电商和游戏业务,估值大概能在680到740亿之间,对应的的发行价格区间就是22.2到24.2。
    不过具体定多少,还得等先询价之后才能确定。”
    680到740亿……
    单纯靠电商和游戏两项业务,以目前的市场规模,这个估值倒也算合理了。
    至于具体价格,只能等路演结束之后才能确定,毕竟得先看看投资人的申购热情如何,不然如果盲目确定,定的太高,影响投资人投资热情,而定的低了,他自由又吃亏,都不合适。
    这个道理王流自然也懂,点点头道:“就按你说的定吧。”
    “好。”
    贺嘉一笑了笑,又道:“另外,虽然电商和游戏两项业务,将来潜力都很高,但是将来的事谁都说不准,风险总归是有的。
    想让投资人放心认购,还得做个盈利承诺,比如一年之后,公司至少盈利多少,如果没达到,大股东得自己掏钱或者股票补上。
    王总您看……”
    “应该的,你觉的盈利承诺多少比较好?”王流看向贺嘉一,问道。
    盈利承诺他也知道,既是稳定市场,也算是给投资人的一点小保障,不然如果股价上市就破发,上市公司倒是圈了钱跑了,但投资人不就亏大了?
    韭菜都没这么个割法,长此以往,甚至股市都可能受影响,所以盈利承诺是必须的。
    “一般最低10%,高了没限制,但是最好不要定太高,不然压力太大,万一没做到,那可就亏大了。”贺嘉一笑着提醒道。
    王流顿时翻个白眼:“你当我傻啊,定高了又没有什么好处,纯粹给自己挖坑,我脑子进水了才会去那么做。
    够让投资人放心去认购就得了,既然最低10%,那就承诺10%。”
    “好,听您的。”
    贺嘉一笑着应下,然后和黎向涛对视了一眼,后者心领神会,开口道:
    “另外还有最后一件事,作为天盛的创始人,公司能发展到现在,王总您可谓居功至伟。
    现在公司都要上市了,为了感谢王总这些年对公司的付出,我跟贺总商量了下,决定趁这次ipo的机会,给王总发放一笔总额为四千万股的一次性股票奖励,希望您能接受。”
    一次性股票奖励?
    发给我?
    还四千万股?
    王流忽然有点懵,按照贺嘉一刚才给出的发行价格区间计算,就算按最低价22.2来算,这四千万股股票,至少也值八亿八千万了。
    如果按最高价24.2来算,更是价值近十亿!
    这么大一笔钱,就这么……奖励给他了?
    而且,这么大的事,他这个老板,之前居然毫不知情……
    王流看了眼黎向涛,又扭头看了看贺嘉一,皱眉道:“你俩什么时候商量的?我怎么没听说过?”
    “就前几天,不止贺总,我跟小马、老张,以及公司其它几位高管都商量过了,我们一致同意,应该给王总您发放这笔奖励,不然不足以感谢您对公司做出的贡献。”黎向涛义正言辞道。
    好嘛,合着全体高管,甚至就连贺嘉一这个外人都知道了,就他这个当老板的蒙在鼓里呢……
    王流有点无语,又有点感动,直接给他发这么大个红包,理由还这么冠冕堂皇……
    不愧是他选定的高管,人没看错!
    不过出于谨慎,王流又问了句:“这么做不会有什么麻烦吧?”
    “不会。”
    贺嘉一笑道:“这算是ipo的潜规则了,大家创业不就是为了赚钱吗?把公司从小做到大,一路带领公司走向上市,付出了那么多心血,创始人于情于理都该得到些回报。
    这是大家都认可的,没有任何麻烦,王总尽管放心收下,就算不为了你自己,也得替公司其他人考虑考虑,有个合理的股票薪酬制度,也方便公司以后留住并吸引人才和员工不是?
    所以,这笔钱不止是给王总当奖励,也是希望你能起个表率作用,给公司以后留住和吸引人才,让公司更有动力去发展,做出贡献。”
    也对,公司走到今天,已经不止是他自己的公司了,也是黎向涛、公司高管、以及所有员工的共同事业。
    一路走到现在,大家都付出过不少努力,现在都走到上市了,也理应得到些回报。
    而他这个当老板的要是不拿,他们也不好拿,这笔钱他确实得收下,做个表率。
    就是……这钱拿的,他莫名感觉有些心虚啊。
    天盛创立三年多,他进公司的次数都有限,平常一直都在当甩手掌柜,偶尔才做点决策,管一下事,这些年他貌似也没给公司做出过什么贡献啊。
    至于贺嘉一说的就更离谱了,还做贡献……
    你见过收钱还能成做贡献的?
    资本家这张嘴,果然厉害。
    不过他喜欢!
    十个亿啊,理由还这么高大上,不拿白不拿!
    王流压抑住欣喜,勉为其难道:“说的也有道理,那我就……收下了,但是也不能光我拿,公司能走到今天,向涛、公司高管、以及所有员工都功不可没,也得拿些奖励犒劳一下。
    这事儿就交给向涛你了,回头做个方案,看看奖励人选该怎么定,每人发上多少合适。”
    “行,这事儿包在我身上。”
    黎向涛顿时喜笑颜开,大包大揽答应下来。
    论功行赏,除了王流之外,可就属他这个总经理功劳最大了啊。
    贺嘉一同样开心的笑了,奖励虽然跟他没关系,但是天盛除了电商和游戏业务之外,可还有社交、搜索、支付、物流等好多业务呢,将来肯定都要上市。
    这次把王流喂饱了,等随后其它业务再上市,他这个承销商的身份也基本稳了啊。

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