贺鹏的里面穿了一件白色工字背心。绷紧的棉布下，可以看到整齐排列的男性肌肉，紧实，充满张力。因为有一件背心遮挡着，肌肉若隐若，半遮半掩，更让人忍不住想要多多窥探。
沈丁铛“咕咚咚”吞了好几口口水，乖乖，真是穿衣服显瘦脱衣服有肉。这家伙，明明一把年纪了，这身肉，一点儿不输那些当红炸子鸡啊！
看贺鹏的肉看的过于震惊，沈丁铛手下没准儿，“嘶”的一下，手指划在锋利的刀片上。她低“哼了一声，扔掉打包机，查看伤口。
贺鹏弯腰靠近她，抓过她的手，蹙着眉毛说道：“当心点啊！”随手抓过打包台上常备的创可贴帮她贴上。
手被贺鹏抓在手里，他弯着腰，离她很近。沈丁铛能看到贺鹏微湿的刘海儿，粗黑的眉毛和浓密的睫毛。
贺鹏不多话，表情认真的帮她包扎。沈丁铛看着自己因为帮忙打包已经不白净的手，感受着贺鹏指尖传递过来的温度，看着他眉眼专注的神情，心，不由自主的越跳越快，快到无法控制。
作者有话要说：这章突破下大鸟太子妃进程哈，不会很多，争取明天就放小丁出来了。
很多人说电商是踩着时代的脉搏，随随便便都能发财，这世界上没有哪份豪华大餐是免费的。电商现在风光，那也是一步步慢慢走过来的。看了这章，小天使们是不是能明白为什么贺鹏不要女人了？不是所有女人都能受的了这个。
我写的季节是夏天，冬天搬仓，尤其是东北，真的能把女孩子冻哭，搬东西的能羽绒服结冰。
为所有的劳动人民点赞吧……话说我是不是应该五一写这章？
第85章 丁铛爹怒
第一批货运到95度的时候，已经接近十一点了。
沈丁和毕夏帮他们打开大门。沈丁铛让人把货分类码装，回头对沈丁说道：“钥匙给我，带着你媳妇回去吧！大半夜的我们且得折腾呢！”
沈丁铛看了毕夏一眼，毕夏说道：“姐姐，我们也帮帮忙。不用客气。员工都下班了，叫他们来帮忙不合适，我和小丁明天没有什么重要事，帮忙是可以的。”
沈丁铛笑眯眯的看沈丁：“你舍得？”
沈丁撇撇嘴，说道：“我跟你说沈丁铛，这就是我媳妇发话了。如果不是她说，你跪下求我我都不答应。”
沈丁铛也撇嘴：“要不是你媳妇要帮忙，你当我愿意用你啊？”
嘴炮归嘴炮，沈丁还是二话不说，直接投进搬运大军里去了。毕夏和沈丁铛拿着条码机，一个个给入库的货物打码。
爆仓搬库，这是沈丁铛入主倾巢而售以来的第三次。时间还不到半年，仓储物流建设的速度跟不上订单发展速度。任何风吹草动，都会引起爆仓。从数据上看，这是好事，它意味着倾巢的订单量以非常速度递增。
而从人本主义的角度看，这却是管理学的难题。仓储物流速度跟不上，人员储备更跟不上。大量的订单拥堵，就意味着大量的人员加班。
现在，倾巢而售的员工对爆仓都快习惯了。爆仓搬仓，竟然能不影响正常下单配送。这种临时搬仓的情况大多发生在晚上。临时工不好召集，这时候也不分工种了，上到贺鹏沈丁铛，下到每一个员工，连食堂大师傅都会参与进来。
男员工是搬抗的主要劳动力，女员工就做些打包打条码的工作，需要的时候也力所能及的搬搬扛扛，有时候男员工不够用，三四个女员工呼号着就能搬动一台冰箱，甚至还能装上卡车。由于贺鹏的性别歧视，倾巢而售的员工男女比例严重失调。只有客服部有几个女员工。而作为倾巢而售的女员工，在这样的场合，是不把自己当女人的。
然而这样彻夜的不定时的加班，却没有人抱怨搬仓苦，大家似乎都是上满发条的玩具青蛙，乐呵呵的一起蹦哒。毕夏很是感慨，这样的工作氛围，在她的原单位是没有的。
别说同事们愿不愿意加班，就是你想加班也要先打报告，提申请，需要加班，经过层层审批后才同意你有加班资格。如果没有这层手续，加班就不算加班费。碍着这么麻烦的手续，毕夏前世几乎从未申请过加班，但却几乎没有一天不加班。其他同事也差不多。
因为等这一圈手续批下来，都过了工作的时效性，加班还有什么意义？工作完不成，挨骂受罚扣钱的还是自己。这种规章看似是对员工的保护，其实是对员工的另一种压榨，大家都心照不宣而已。
沈丁铛“咕咚咚”吞了好几口口水，乖乖，真是穿衣服显瘦脱衣服有肉。这家伙，明明一把年纪了，这身肉，一点儿不输那些当红炸子鸡啊！
看贺鹏的肉看的过于震惊，沈丁铛手下没准儿，“嘶”的一下，手指划在锋利的刀片上。她低“哼了一声，扔掉打包机，查看伤口。
贺鹏弯腰靠近她，抓过她的手，蹙着眉毛说道：“当心点啊！”随手抓过打包台上常备的创可贴帮她贴上。
手被贺鹏抓在手里，他弯着腰，离她很近。沈丁铛能看到贺鹏微湿的刘海儿，粗黑的眉毛和浓密的睫毛。
贺鹏不多话，表情认真的帮她包扎。沈丁铛看着自己因为帮忙打包已经不白净的手，感受着贺鹏指尖传递过来的温度，看着他眉眼专注的神情，心，不由自主的越跳越快，快到无法控制。
作者有话要说：这章突破下大鸟太子妃进程哈，不会很多，争取明天就放小丁出来了。
很多人说电商是踩着时代的脉搏，随随便便都能发财，这世界上没有哪份豪华大餐是免费的。电商现在风光，那也是一步步慢慢走过来的。看了这章，小天使们是不是能明白为什么贺鹏不要女人了？不是所有女人都能受的了这个。
我写的季节是夏天，冬天搬仓，尤其是东北，真的能把女孩子冻哭，搬东西的能羽绒服结冰。
为所有的劳动人民点赞吧……话说我是不是应该五一写这章？
第85章 丁铛爹怒
第一批货运到95度的时候，已经接近十一点了。
沈丁和毕夏帮他们打开大门。沈丁铛让人把货分类码装，回头对沈丁说道：“钥匙给我，带着你媳妇回去吧！大半夜的我们且得折腾呢！”
沈丁铛看了毕夏一眼，毕夏说道：“姐姐，我们也帮帮忙。不用客气。员工都下班了，叫他们来帮忙不合适，我和小丁明天没有什么重要事，帮忙是可以的。”
沈丁铛笑眯眯的看沈丁：“你舍得？”
沈丁撇撇嘴，说道：“我跟你说沈丁铛，这就是我媳妇发话了。如果不是她说，你跪下求我我都不答应。”
沈丁铛也撇嘴：“要不是你媳妇要帮忙，你当我愿意用你啊？”
嘴炮归嘴炮，沈丁还是二话不说，直接投进搬运大军里去了。毕夏和沈丁铛拿着条码机，一个个给入库的货物打码。
爆仓搬库，这是沈丁铛入主倾巢而售以来的第三次。时间还不到半年，仓储物流建设的速度跟不上订单发展速度。任何风吹草动，都会引起爆仓。从数据上看，这是好事，它意味着倾巢的订单量以非常速度递增。
而从人本主义的角度看，这却是管理学的难题。仓储物流速度跟不上，人员储备更跟不上。大量的订单拥堵，就意味着大量的人员加班。
现在，倾巢而售的员工对爆仓都快习惯了。爆仓搬仓，竟然能不影响正常下单配送。这种临时搬仓的情况大多发生在晚上。临时工不好召集，这时候也不分工种了，上到贺鹏沈丁铛，下到每一个员工，连食堂大师傅都会参与进来。
男员工是搬抗的主要劳动力，女员工就做些打包打条码的工作，需要的时候也力所能及的搬搬扛扛，有时候男员工不够用，三四个女员工呼号着就能搬动一台冰箱，甚至还能装上卡车。由于贺鹏的性别歧视，倾巢而售的员工男女比例严重失调。只有客服部有几个女员工。而作为倾巢而售的女员工，在这样的场合，是不把自己当女人的。
然而这样彻夜的不定时的加班，却没有人抱怨搬仓苦，大家似乎都是上满发条的玩具青蛙，乐呵呵的一起蹦哒。毕夏很是感慨，这样的工作氛围，在她的原单位是没有的。
别说同事们愿不愿意加班，就是你想加班也要先打报告，提申请，需要加班，经过层层审批后才同意你有加班资格。如果没有这层手续，加班就不算加班费。碍着这么麻烦的手续，毕夏前世几乎从未申请过加班，但却几乎没有一天不加班。其他同事也差不多。
因为等这一圈手续批下来，都过了工作的时效性，加班还有什么意义？工作完不成，挨骂受罚扣钱的还是自己。这种规章看似是对员工的保护，其实是对员工的另一种压榨，大家都心照不宣而已。