水向东将菜放进厨房，然后回房换上了宽松的家居服：“你就别挖苦我了。”
倪晖笑嘻嘻的：“本来就是水总，难道叫错了？”
水向东只能不搭理他的揶揄：“唉！你已经放假了吧，要不要回老家的？”
“你也回去？”
水向东迟疑了一下：“你回去的话，我陪你一起回去，但是不能在家多待，公司的事多，现在正在研发一个新项目。”
倪晖笑他：“你都日理万机了。”
“没办法，我还得给你赚一个博物馆呢。你要是不想在老家待着，你就把爷爷奶奶都接过来。”水向东说。
倪晖打了个哈欠：“我估计不会来，这边夏天这么热，老人家来了呆在鸽子笼里，出门看个朋友都不行。我还是自己回去吧，过完暑假再过来，水总你慢慢忙啊。”
水向东无奈地看了他一眼，其实他开公司，倪晖也帮着出了不少力，没少帮着出点子，连公司名字都是倪晖帮着起的，毕竟开公司这个事，倪晖比水向东更懂一些。
“我回去将阳阳的户口和学籍都转过来，等你回来的时候，带着阳阳一起回来吧。”
倪晖说：“你去查了没有，录取情况怎么样？”
水向东说：“查了，已经录取了。”他说得很平淡，考上那是很正常的，考不上才是异常的。
“恭喜啊。”倪晖摸着新新的下巴说，“你驾照什么时候到手？”
“才考完，说是还要一个星期。”水向东一边忙一边回答。
倪晖说：“那等你拿到驾照了我们再回去吧，你开车回去，我把新新带回去，省得你每天还得遛狗。”
水向东说：“好，你带回去吧。”
一个星期后，水向东拿到了驾照，将倪晖妈妈留在家里的车开了出来，车子很久没用了，都积满了灰尘，送到美容店去清洗美容了一番。水向东不是买不起车，但是开源节流，等以后赚了钱再买。
送倪晖回去之后，水向东在家只待了两天，办好事就回上海了，约好等过完暑假的时候再来接他们。
水向东回到上海，全身心投入了公司的创建中。还有不到两个月就要开学了，他希望这之前，公司能够完全进入正轨，而且还要安排一个比较可靠有能力的项目负责人来管理，等自己上学了，公司还是需要人管理的。
他想过从技术人员中提拔出一个管理人员来，不过这显然有点行不通，因为从事IT研发的人，基本技能除了编程，别的好像都没点起来，让他们去做管理，估计是管理没管好，技术也荒废了。
水向东招了个非常专业的主管来，同事觉得很奇怪，公司才几个人，就要招个经理，老板难道准备撒手不管，还真是玩票性质的？但是看起来又不像，他每天和大家一起上下班，甚至赶进度的时候还陪着大家一起加班，怎么看都不像是玩票的。
IT行业是个高强度高压力的行业，水向东很注重大家的身体健康，能不加班，尽量不加班，每周四下午，还会组织大家去体育馆打球，整个公司连老板在内，目前只有九个人，除了行政，其余的全都是男人。
IT行业比较年轻，所以从业人员也有个共同的特点，就是年轻。年轻人凑一块，也比较放得开。这天他们在体育馆打篮球，行政和一个比较瘦弱的男同事在打羽毛球。
打篮球的还没累，打羽毛球的就已经在休息了，女行政喝了口水，望着那边还在三打三的男同事们，说：“咱们公司老板原来那么年轻啊，我今天在他办公室桌上看到他的身份证复印件，吓了一跳。”
那个男同事问：“老板多大？”
“你不知道？”
男同事摇头。
女行政看了一眼水向东，压低了声音说：“说了你别吃惊啊，咱们老板年方十八。”
男同事眨了一下眼睛，有点怀疑自己听错了：“多少？”
“十八岁。”
男同事张圆了嘴，看着女行政：“不会是真的吧？”他知道老板年轻，但是没想到他还是个小孩子，“你肯定看错了。”
女行政说：“错不了，1985年出生，到现在不是18岁？”
“我倒！我受不了啦，我在给一个小破孩打工啊。”男同事扶了扶快要掉下去的眼镜。
倪晖笑嘻嘻的：“本来就是水总，难道叫错了？”
水向东只能不搭理他的揶揄：“唉！你已经放假了吧，要不要回老家的？”
“你也回去？”
水向东迟疑了一下：“你回去的话，我陪你一起回去，但是不能在家多待，公司的事多，现在正在研发一个新项目。”
倪晖笑他：“你都日理万机了。”
“没办法，我还得给你赚一个博物馆呢。你要是不想在老家待着，你就把爷爷奶奶都接过来。”水向东说。
倪晖打了个哈欠：“我估计不会来，这边夏天这么热，老人家来了呆在鸽子笼里，出门看个朋友都不行。我还是自己回去吧，过完暑假再过来，水总你慢慢忙啊。”
水向东无奈地看了他一眼，其实他开公司，倪晖也帮着出了不少力，没少帮着出点子，连公司名字都是倪晖帮着起的，毕竟开公司这个事，倪晖比水向东更懂一些。
“我回去将阳阳的户口和学籍都转过来，等你回来的时候，带着阳阳一起回来吧。”
倪晖说：“你去查了没有，录取情况怎么样？”
水向东说：“查了，已经录取了。”他说得很平淡，考上那是很正常的，考不上才是异常的。
“恭喜啊。”倪晖摸着新新的下巴说，“你驾照什么时候到手？”
“才考完，说是还要一个星期。”水向东一边忙一边回答。
倪晖说：“那等你拿到驾照了我们再回去吧，你开车回去，我把新新带回去，省得你每天还得遛狗。”
水向东说：“好，你带回去吧。”
一个星期后，水向东拿到了驾照，将倪晖妈妈留在家里的车开了出来，车子很久没用了，都积满了灰尘，送到美容店去清洗美容了一番。水向东不是买不起车，但是开源节流，等以后赚了钱再买。
送倪晖回去之后，水向东在家只待了两天，办好事就回上海了，约好等过完暑假的时候再来接他们。
水向东回到上海，全身心投入了公司的创建中。还有不到两个月就要开学了，他希望这之前，公司能够完全进入正轨，而且还要安排一个比较可靠有能力的项目负责人来管理，等自己上学了，公司还是需要人管理的。
他想过从技术人员中提拔出一个管理人员来，不过这显然有点行不通，因为从事IT研发的人，基本技能除了编程，别的好像都没点起来，让他们去做管理，估计是管理没管好，技术也荒废了。
水向东招了个非常专业的主管来，同事觉得很奇怪，公司才几个人，就要招个经理，老板难道准备撒手不管，还真是玩票性质的？但是看起来又不像，他每天和大家一起上下班，甚至赶进度的时候还陪着大家一起加班，怎么看都不像是玩票的。
IT行业是个高强度高压力的行业，水向东很注重大家的身体健康，能不加班，尽量不加班，每周四下午，还会组织大家去体育馆打球，整个公司连老板在内，目前只有九个人，除了行政，其余的全都是男人。
IT行业比较年轻，所以从业人员也有个共同的特点，就是年轻。年轻人凑一块，也比较放得开。这天他们在体育馆打篮球，行政和一个比较瘦弱的男同事在打羽毛球。
打篮球的还没累，打羽毛球的就已经在休息了，女行政喝了口水，望着那边还在三打三的男同事们，说：“咱们公司老板原来那么年轻啊，我今天在他办公室桌上看到他的身份证复印件，吓了一跳。”
那个男同事问：“老板多大？”
“你不知道？”
男同事摇头。
女行政看了一眼水向东，压低了声音说：“说了你别吃惊啊，咱们老板年方十八。”
男同事眨了一下眼睛，有点怀疑自己听错了：“多少？”
“十八岁。”
男同事张圆了嘴，看着女行政：“不会是真的吧？”他知道老板年轻，但是没想到他还是个小孩子，“你肯定看错了。”
女行政说：“错不了，1985年出生，到现在不是18岁？”
“我倒！我受不了啦，我在给一个小破孩打工啊。”男同事扶了扶快要掉下去的眼镜。