再这样下去，自己这身傲骨终究会顶不住的。
第171章 老板的特别交代
翌日清晨，天气晴朗温和。
江勤换衣服出门，带着208的几个核心成员，董文豪、苏奈、卢雪梅和魏兰兰去了临川科技大学。
“老板，我们是要去推广拼团吗？”
江勤嗯了一声，又补充了一句：“只是去做一些前期工作，真正的推广在元旦前后展开。”
苏奈看着江勤专心开车，不再打扰，但又忍不住开始和旁边的魏兰兰窃窃私语了起来。
“老板真是工作狂，拼团这边才刚稳定下来，立马又奔着下一个目标去了。”
“你才知道啊？”
“我就是好奇，他都不用抽时间来陪老板娘吗？”
“过两天就是平安夜和圣诞节了，老板肯定早有打算，老板娘会被宠爱到不行不行的。”
江勤听着后面的嬉笑，微微皱眉：“你们在聊什么？有什么是我不能听的？”
“我们在说今天要怎么努力工作。”苏奈收敛笑容，一本正经地回答。
“这么积极，苏奈你真是我的好员工，待会儿多分给你一点活干。”
江勤不顾苏奈的恶龙咆哮，开心地扬起嘴角，将车缓缓开入科技大，然后在喜甜门口停下。
随后，魏兰兰和卢雪梅被分为一组，董文豪和苏奈被分成一组，江勤自己一组，原地散开。
魏兰兰和卢雪梅的任务是找附近商户们签合约，并展开配送货培训。
其中包括订单的收对，配货的交接，以及金额的核算。
关于这三个环节，拼团都有一份自己的标准流程，这是江勤从一开始订下来的，临大现在也是在按照这个标准走。
而随着业务的全面铺开，这个标准流程还要继续沿用，而且还要随时补全。
否则，后期的衔接肯定会出现各种意料不到的麻烦，到时候再做规定就显得无用了。
“为什么漏单的优惠补偿要由商户来负责？”
“这是公司规定，我们的追责要找第一责任人，所以希望你们配货可以认真一些，当然，我们的骑手在接货的时候也会点货，两道流程双份保证，一般不会出现漏单。”
“那如果是跑单呢？”
“在促销期间，如出现跑单和遗失，公司会按照规定进行处理，这是处理细则，您看一下。”
“次月初的结款时间能改吗？我们都是月中进货的，这样就要先垫款半个月了。”
“根据公司规定，所有商户都要按照统一时间进行结款。”
跑了一圈下来，魏兰兰对着江勤准备的话术稿，念了无数遍的“公司规定”，不禁觉得口干舌燥，都快不认识这四个字了。
有些商户并不满意拼团的“公司规定”，觉得过于严谨，不近人情，他们希望自己能获得更多的权益，免除所有应尽的义务。
每当在这个时候，魏兰兰就会拿出临大试运营的销售数据给他们看。
科技大文具店的老板在看到临大文具店十二月的销售数据之后，直接按了手印，什么话也没再多说。
废话就是废话，钱才是真的。
人，有的时候就是这么现实。
等从文具店出来之后，魏兰兰深吸一口气，并拧开瓶盖，喝了两口水润了润嗓子。
“老板这种规则有种一刀切的感觉啊，各种细节都规定的死死的。”
卢雪梅不由得说出了自己的感受。
“老板说了，当公司规定成为行业真理，以后出现的麻烦就会少很多，就不会有人天天问为什么，也不会有人天天问凭什么了，因为咱们早就有规定了，而规定就是理由。”
魏兰兰把江勤交代给她的话复述了一遍。
“真的能达到这样的效果吗？”
“有个成语叫做约定俗成，其实就是这个道理，严苛的规则在目前看来可能弊大于利，但老板说，他这是在为以后做铺垫，流程标准化是做大做强的第一步。”
卢雪梅若有所思地眨眨眼：“先把能规定的全都规定了，不然就算是小问题，体量一大也会变成大问题？”
“没错。”
“可这样一家家的跑会不会太累，就不能叫到一起，统一签合同吗？”
魏兰兰摇摇头：“这件事他也特别交代过了，商户一旦抱团就容易贪心不足，一个人起哄可能会有无数人附和，到时候就算把销量表拿出来也没用，尤其是遇见刺头，情绪最容易被煽动，所以我们必须一家家的谈。”
卢雪梅懂了：“那培训的事呢？有没有特别交代？”
“老板说培训可以一起进行，反正合同都签完了，就不怕商户临时反悔了。”
“感觉他把每件事的流程都在脑子里演练了千万遍，而我们只是执行任务的工具人，尤其是特别交代，总能用得上”
“董文豪前几天跟我说了一句话。”
“什么话？”
“有些路，老板领着我们走的时候是路，但我们自己走，一脚下去就是坑。”
与此同时，董文豪和苏奈去了502，召集了所有的兼职生进行开会，布置接下来的任务。
科技大学和临大不一样，这里属于分部，很多事情操作起来比较难。
信息的传达也很难像临大那样及时精准。
尤其是当促销活动期间，大家都忙的不可开交，信息交流的滞后会比较严重。
所以，按照江勤的要求，董文豪和苏奈要从他们当中挑出一个主管和副主管，进行全面统辖，直接对接江勤。
前期被下放到市场组的来存庆表现不错，性格稳重不说，还有技术经验。
内容组的丁巧娜也不错，头脑灵活，想法很多，懂得随机应变。
苏奈和董文豪商讨了一下，把两个人列为了候选人，准备交给江勤决定。
而江勤此时正在张明安的办公室，以拼团为主体，补签了勤工助学协议、校方联合协议，以及一大堆的第三方协议。
“主任，这协议也太多了吧？我指纹都要磨没了。”
“你是以外校创业大学生身份过来的，每份协议都要签三遍，还要签一大堆的补充协议，我能怎么办？”
江勤擦擦手指头：“还有什么要签的？”
张明安又扔过来一沓：“慢慢签，有的是，咱不缺。”
江勤的嘴角抽搐了一下：“咱就不能简化一下流程吗？”
“你可以去注册个公司，公对公，流程最起码要少一半吧。”张明安给出一个好建议。
江勤看着面前的协议，头大的不行：“把钉子拆了，重新订成一份，我一起签了不行？”
张明安斜了他一眼：“当然不行，这些协议归属不同部门管理，你都订成一份算怎么回事？”
“我记得我上次来推广论坛时候没有签这么多吧？”
“那……那不是因为胡主任对团购有偏见嘛，你签的多一点，他心里有底。”
张明安说完话，端起茶杯喝了一口。
其实胡茂林已经把对接江勤的事情全权交给他了，但是他心里也没底，所以把各种乱七八糟的协议都找出来了。
这玩意不怕多，就怕后期说不清楚。
但张明安绝对不是不信任江勤，而是亲眼见过上一份团购死的有多惨。
“有时间去注册个公司吧。”
江勤签完协议，把笔放在，告别张明安，出了校办公室。
魏兰兰和卢雪梅已经回来了，董文豪和苏奈也开完了会，几个人回到了喜甜，一边喝奶茶一边向江勤汇报进度。
魏兰兰那边倒没什么好说的，因为协议是标准的，规定是扣死的，只要签了就行，现在唯一的变数是科技大这边到底由谁来担任主管和副主管。
“我觉得来存庆不错，他是第一批加入的员工，做事很扎实。”
“可我觉得丁巧娜不错，协调能力强，应变能力好。”
董文豪思索了一下：“丁巧娜确实不错，可她想法太多了，我怕会影响推广节奏。”
“那倒也是，不过来存庆自己撑得起科技大的市场吗？”苏奈心有疑虑。
“老板，你觉得呢？”
江勤此时正拿着手机，和冯楠舒在qq上聊天。
小富婆说溜，江勤就说不溜，两个人已经拉扯了好几个回合了，势均力敌，不分高低。
直到冯楠舒的哥哥开始刷屏，场面开始出现了压倒性的变化。
这丫头现在越来越熟练了，嘤的不行，而且还是高级嘤。
就是那种前一秒高冷无比，后一秒就能追着你叫哥哥的，实在很难顶得住。
隔着屏幕，这种杀伤力还小一些，要真当面嘤，江勤根本想象不到自己怎么顶。
这都怪丁雪，有机会得从曹广宇身上找补回来，让他们也知道一下什么叫做人心险恶。
“老板？”
“让来存庆做主管，丁巧娜做副主管吧。”
江勤收起手机，一锤定音，结束了整个讨论。
拼团第二站，求稳不求快，目前看来，来存庆的行事风格是最合适的。
丁巧娜想法多，脑子活，但在推广期间起不到太大的作用，很可能还会造成阻碍。
就像魏兰兰说的那样，在现阶段，江勤只需要手下的人做一个能完美执行任务的工具人，不需要任何节外生枝的心思。
当然了，等市场稳定之后，那些头脑灵活的员工自然会有大用处。
第171章 老板的特别交代
翌日清晨，天气晴朗温和。
江勤换衣服出门，带着208的几个核心成员，董文豪、苏奈、卢雪梅和魏兰兰去了临川科技大学。
“老板，我们是要去推广拼团吗？”
江勤嗯了一声，又补充了一句：“只是去做一些前期工作，真正的推广在元旦前后展开。”
苏奈看着江勤专心开车，不再打扰，但又忍不住开始和旁边的魏兰兰窃窃私语了起来。
“老板真是工作狂，拼团这边才刚稳定下来，立马又奔着下一个目标去了。”
“你才知道啊？”
“我就是好奇，他都不用抽时间来陪老板娘吗？”
“过两天就是平安夜和圣诞节了，老板肯定早有打算，老板娘会被宠爱到不行不行的。”
江勤听着后面的嬉笑，微微皱眉：“你们在聊什么？有什么是我不能听的？”
“我们在说今天要怎么努力工作。”苏奈收敛笑容，一本正经地回答。
“这么积极，苏奈你真是我的好员工，待会儿多分给你一点活干。”
江勤不顾苏奈的恶龙咆哮，开心地扬起嘴角，将车缓缓开入科技大，然后在喜甜门口停下。
随后，魏兰兰和卢雪梅被分为一组，董文豪和苏奈被分成一组，江勤自己一组，原地散开。
魏兰兰和卢雪梅的任务是找附近商户们签合约，并展开配送货培训。
其中包括订单的收对，配货的交接，以及金额的核算。
关于这三个环节，拼团都有一份自己的标准流程，这是江勤从一开始订下来的，临大现在也是在按照这个标准走。
而随着业务的全面铺开，这个标准流程还要继续沿用，而且还要随时补全。
否则，后期的衔接肯定会出现各种意料不到的麻烦，到时候再做规定就显得无用了。
“为什么漏单的优惠补偿要由商户来负责？”
“这是公司规定，我们的追责要找第一责任人，所以希望你们配货可以认真一些，当然，我们的骑手在接货的时候也会点货，两道流程双份保证，一般不会出现漏单。”
“那如果是跑单呢？”
“在促销期间，如出现跑单和遗失，公司会按照规定进行处理，这是处理细则，您看一下。”
“次月初的结款时间能改吗？我们都是月中进货的，这样就要先垫款半个月了。”
“根据公司规定，所有商户都要按照统一时间进行结款。”
跑了一圈下来，魏兰兰对着江勤准备的话术稿，念了无数遍的“公司规定”，不禁觉得口干舌燥，都快不认识这四个字了。
有些商户并不满意拼团的“公司规定”，觉得过于严谨，不近人情，他们希望自己能获得更多的权益，免除所有应尽的义务。
每当在这个时候，魏兰兰就会拿出临大试运营的销售数据给他们看。
科技大文具店的老板在看到临大文具店十二月的销售数据之后，直接按了手印，什么话也没再多说。
废话就是废话，钱才是真的。
人，有的时候就是这么现实。
等从文具店出来之后，魏兰兰深吸一口气，并拧开瓶盖，喝了两口水润了润嗓子。
“老板这种规则有种一刀切的感觉啊，各种细节都规定的死死的。”
卢雪梅不由得说出了自己的感受。
“老板说了，当公司规定成为行业真理，以后出现的麻烦就会少很多，就不会有人天天问为什么，也不会有人天天问凭什么了，因为咱们早就有规定了，而规定就是理由。”
魏兰兰把江勤交代给她的话复述了一遍。
“真的能达到这样的效果吗？”
“有个成语叫做约定俗成，其实就是这个道理，严苛的规则在目前看来可能弊大于利，但老板说，他这是在为以后做铺垫，流程标准化是做大做强的第一步。”
卢雪梅若有所思地眨眨眼：“先把能规定的全都规定了，不然就算是小问题，体量一大也会变成大问题？”
“没错。”
“可这样一家家的跑会不会太累，就不能叫到一起，统一签合同吗？”
魏兰兰摇摇头：“这件事他也特别交代过了，商户一旦抱团就容易贪心不足，一个人起哄可能会有无数人附和，到时候就算把销量表拿出来也没用，尤其是遇见刺头，情绪最容易被煽动，所以我们必须一家家的谈。”
卢雪梅懂了：“那培训的事呢？有没有特别交代？”
“老板说培训可以一起进行，反正合同都签完了，就不怕商户临时反悔了。”
“感觉他把每件事的流程都在脑子里演练了千万遍，而我们只是执行任务的工具人，尤其是特别交代，总能用得上”
“董文豪前几天跟我说了一句话。”
“什么话？”
“有些路，老板领着我们走的时候是路，但我们自己走，一脚下去就是坑。”
与此同时，董文豪和苏奈去了502，召集了所有的兼职生进行开会，布置接下来的任务。
科技大学和临大不一样，这里属于分部，很多事情操作起来比较难。
信息的传达也很难像临大那样及时精准。
尤其是当促销活动期间，大家都忙的不可开交，信息交流的滞后会比较严重。
所以，按照江勤的要求，董文豪和苏奈要从他们当中挑出一个主管和副主管，进行全面统辖，直接对接江勤。
前期被下放到市场组的来存庆表现不错，性格稳重不说，还有技术经验。
内容组的丁巧娜也不错，头脑灵活，想法很多，懂得随机应变。
苏奈和董文豪商讨了一下，把两个人列为了候选人，准备交给江勤决定。
而江勤此时正在张明安的办公室，以拼团为主体，补签了勤工助学协议、校方联合协议，以及一大堆的第三方协议。
“主任，这协议也太多了吧？我指纹都要磨没了。”
“你是以外校创业大学生身份过来的，每份协议都要签三遍，还要签一大堆的补充协议，我能怎么办？”
江勤擦擦手指头：“还有什么要签的？”
张明安又扔过来一沓：“慢慢签，有的是，咱不缺。”
江勤的嘴角抽搐了一下：“咱就不能简化一下流程吗？”
“你可以去注册个公司，公对公，流程最起码要少一半吧。”张明安给出一个好建议。
江勤看着面前的协议，头大的不行：“把钉子拆了，重新订成一份，我一起签了不行？”
张明安斜了他一眼：“当然不行，这些协议归属不同部门管理，你都订成一份算怎么回事？”
“我记得我上次来推广论坛时候没有签这么多吧？”
“那……那不是因为胡主任对团购有偏见嘛，你签的多一点，他心里有底。”
张明安说完话，端起茶杯喝了一口。
其实胡茂林已经把对接江勤的事情全权交给他了，但是他心里也没底，所以把各种乱七八糟的协议都找出来了。
这玩意不怕多，就怕后期说不清楚。
但张明安绝对不是不信任江勤，而是亲眼见过上一份团购死的有多惨。
“有时间去注册个公司吧。”
江勤签完协议，把笔放在，告别张明安，出了校办公室。
魏兰兰和卢雪梅已经回来了，董文豪和苏奈也开完了会，几个人回到了喜甜，一边喝奶茶一边向江勤汇报进度。
魏兰兰那边倒没什么好说的，因为协议是标准的，规定是扣死的，只要签了就行，现在唯一的变数是科技大这边到底由谁来担任主管和副主管。
“我觉得来存庆不错，他是第一批加入的员工，做事很扎实。”
“可我觉得丁巧娜不错，协调能力强，应变能力好。”
董文豪思索了一下：“丁巧娜确实不错，可她想法太多了，我怕会影响推广节奏。”
“那倒也是，不过来存庆自己撑得起科技大的市场吗？”苏奈心有疑虑。
“老板，你觉得呢？”
江勤此时正拿着手机，和冯楠舒在qq上聊天。
小富婆说溜，江勤就说不溜，两个人已经拉扯了好几个回合了，势均力敌，不分高低。
直到冯楠舒的哥哥开始刷屏，场面开始出现了压倒性的变化。
这丫头现在越来越熟练了，嘤的不行，而且还是高级嘤。
就是那种前一秒高冷无比，后一秒就能追着你叫哥哥的，实在很难顶得住。
隔着屏幕，这种杀伤力还小一些，要真当面嘤，江勤根本想象不到自己怎么顶。
这都怪丁雪，有机会得从曹广宇身上找补回来，让他们也知道一下什么叫做人心险恶。
“老板？”
“让来存庆做主管，丁巧娜做副主管吧。”
江勤收起手机，一锤定音，结束了整个讨论。
拼团第二站，求稳不求快，目前看来，来存庆的行事风格是最合适的。
丁巧娜想法多，脑子活，但在推广期间起不到太大的作用，很可能还会造成阻碍。
就像魏兰兰说的那样，在现阶段，江勤只需要手下的人做一个能完美执行任务的工具人，不需要任何节外生枝的心思。
当然了，等市场稳定之后，那些头脑灵活的员工自然会有大用处。